分公司不可以交社保。分公司是公司的一个分支机构,不是独立的法人。分公司只是公司的独家子公司,有营业执照的分支机构可以独立的从事某些行为。只要员工与用人单位建立了劳动关系,公司就应该为员工购买社保。只要是取得营业执照的分公司可以购买社保,没有独立法人资格的分公司也应该要为员工购买社保。
企业为员工办理社保流程如下:
1、社保开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》;
2、增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行;
3、确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准;
4、社保缴费
如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考