如题所述
法律分析：离职了还发工资，这属于不当得利，应向公司返还。
法律依据：《工资支付暂行条例》
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。