法律分析：重大经济损失的范围是：经济损失大于10万元（含10万元）但小于100万元。
经济损失等级划分：
特大经济损失：经济损失大于100万元（含100万元）；
重大经济损失：经济损失大于10万元（含10万元）但小于100万元；
较大经济损失：经济损失大于1万元（含1万元）但小于10万元的事故；
一般经济损失：经济损失小于1万元的事故。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。