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职工福利费支出在企业所得税税前扣除的标准是什么?
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推荐答案 2019-08-16
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定:企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。
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第1个回答 2019-08-04
职工福利费:据实列支(总额不得超过工资总额×
14
%)
职工教育经费:据实列支(总额不得超过工资总额×
2.5
%)
允许税前扣除
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企业所得税
汇算清缴过程中允许
税前扣除的职工福利费的标准是
多少?()
答:
在企业所得税汇算清缴过程中,
允许税前扣除的职工福利费必须符合国家有关规定的标准,并按照实际发生额进行扣除
。这意味着企业为职工提供的福利支出应该在合理范围内,并遵循相关税法规定。超出规定标准的部分不得在税前扣除。企业应妥善保存职工福利费的相关凭证和记录,以便税务部门的审核。3.国家相关规定的...
职工福利费税前扣除标准是
多少?
答:
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限于其工资、薪金总额的14%以内
。这里的工资薪金涵盖了员工在企业工作期间所获得的所有现金或非现金形式的报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工职位相关的其他支出。职工福利费涵盖的范围...
职工福利费在企业所得税税前扣除的标准是
多少?
答:
企业发生的职工生活困难补助、上下班交通补助等福利费支出,可按一定比例在企业所得税税前扣除
。职工福利费税前扣除标准?根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定:”企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。”超过部分,不得...
职工福利费税前扣除标准
答:
企业发生的职工福利费支出,
不超过工资薪金总额14%的部分,准予在税前扣除
。这一标准是为了合理减轻企业税收负担,鼓励企业关注员工福利,提高员工满意度和忠诚度。1. 职工福利费税前扣除标准的定义:这一标准是指企业在计算应纳税所得额时,允许将一定比例的职工福利费支出在税前扣除,以减少企业应缴纳的...
职工福利费所得税税前扣除标准
答:
职工福利费可以按比例
税前扣除
。企业发生的
职工福利费支出
,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。企业发生职工薪酬及其相关的职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出等纳税调整项目,在进行
企业所得税
年度纳税申报,为加强
企业职工
薪酬的企业所得税和个人所得税比对分析,职工薪酬项目不需纳税调整...
企业职工福利费的税前扣除标准
答:
一是
企业的
福利费,在工资总额的14%以内可以
税前扣除
,超过部分,不能扣除。二是,对于只是计提,但是没有实际支付的部分,不能税前扣除。政策依据:根据《中华人民共和国
企业所得税
法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定:“企业发生的
职工福利费支出
,不超过工资、薪金总额14%的部分...
职工福利费在企业所得税税前扣除的标准是
多少?
答:
职工福利费
在企业所得税税前扣除的标准是
按照工资总额的14%进行计算。这意味着,企业在计算应纳税所得额时,可以将
职工福利费支出
扣除,但是扣除的金额不能超过工资总额的14%。如果超过了这个比例,那么超出部分就不能在税前扣除了。需要注意的是,职工福利费是指企业为职工提供的除工资、奖金、津贴、纳入...
汇算清缴
职工福利费扣除标准
答:
答:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条企业发生的职工福利费支出,
不超过工资薪金总额14%的部分
,准予扣除.企业所得税汇算清缴时职工福利费超过标准,超过部分不能在税前扣除,应做纳税调整.个人独资企业、合伙企业(以上交个人所得税)和外商投资企业在缴纳企业(个人)所得税时,企业实际发生的...
企业福利费
能不能
在所得税前扣除?
答:
福利费可以
税前扣除
。职工福利费可以按比例税前扣除。企业发生的
职工福利费支出
,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。根据《中华人民共和国
企业所得税
法实施条例》第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金...
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