当面试时被问起‘怎样开展工作’时，应该怎么回答？

Question

如题所述

Answer 1

这个问题回答起来确实有一定的难度，因为你没进入那家公司，一切都是局外人。
因此，要答好这个题目你必须了解以下情况：
1、了解公司的文化背景、管理架构、员工文化素质等，因为不同的公司有不同的处事风格，面对不同的人，你应该采取不同的方法。
2、具体是什么样的工作要你去开展？需要分清轻生缓急，制定不同的决策方案，采用不同的实施方法。
3、需要开展的工作核心任务是什么？需要达到什么样的结果。
理清头绪以后，你才知道怎样开展，找到与其他部门的共同的利益所在，也才能说服其他部门的人去协助你。
还有一点相当重要，你在这家公司处于什么样的身份地位，你在团队中的信誉度有多高？平时的人际关系处理得怎么样？这些都会影响到你能否让别人围着你转，参与你到你的工作中去。

Answer 2

面试官：如果我录用你，你将怎样开展工作？如何回答？