大润发值不值得去？

Question

我在职，月薪4000-5000，计划跳槽中。

大润发正在本市开第一家店。
我已通过笔试、刚刚参加了面试，听口音，台湾人。我应聘的管理岗位。

请问三个月的培是封闭的吗？通常都安排在本地吗
管理人员薪资如何
大润发是否很重视培训？是否有持续培训？
管理岗位晋升方向是怎样的？
部门经理、店总一般工作时间，是否要经常出差？
因为新店要开，整个筹备处忙忙碌碌，人资部透露的信息量太少。多谢回答，非常感谢
1.理级是经理级？部门经理级？
2.是要从基层开始做，一步一步晋升还是直接应聘，培训结束后就是
3.大润发任职是否有执行力就OK，就是完全复制。不重视创新、改革之类
4.一般倒班时间都是什么时间段
5.福利好不好，比如旅游、奖金。薪资是每年都增加的吗？
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非常好，言简意赅。
宝宝才1岁，所以最后是不是去，哈哈可能还要纠结一番。做母亲不容易。
谢谢 ixugang （艾旭刚？）

Answer 1

培训时全封闭，本地没店的话，全部去外地。一个月回家一次。
理级干部4000--7000.运气好、适应力强的，开店你就可以到4000.
大润发很注重培训，一般1年一次，1次14天去总部培训。
理级工作时间一天10小时吧，两班倒，我们是月休6天。不必经常出差。
记住一点，真的非常辛苦！！！！！！！！！！！
补充回答：
1】理级包括部门副理和部门经理
2】你应聘理级，那一般就是和课级一起逐级培训，一般培训结束，你就是理级，比如储训副理。
3】大润发有执行力，一般就OK。不是说不能创新，只是一个规范，N多专员十多年千锤百炼，你能想出比他们更好的？创新力在这里比较稀罕。我也是怀着创新的想法进来的，现在就是个执行者。
4】理级 两班次：7:00---17:30 14:00----22:30
5】薪资每年都涨，每年都是，这点比较好。福利综合看，是好的。你入职时会详细给你介绍。
最后一点，大润发全员持股，最近大润发可能香港上市

Answer 2

1.不是封闭的，不是本地的
2.不一定，看是什么城市的
3.重视，持续的，每年都有
4.很多
5.经常出差

Answer 3

不值得去