如何让领导知道自己干活了

Question

如题所述

Answer 1

让领导知道你干活了的方法有以下几种：

1. 及时汇报工作进展和成果。在你完成一个任务之后，尽快向领导报告进展和结果，说明你的工作完成情况，让领导知道你的工作量和完成度。

2. 主动与领导沟通。平时与领导保持良的沟通和交流，让领导知道你的进展情况，也可以了解领导心理和要求，以便更好地理解和执行领导的要求。

3. 发送工作报告。每周或每月定期向领导发送工作报告，详细介绍自己在工作中的进展情况和成果，让领导了解你的工作和工作质量。

4. 直接与领导谈话。如果你觉得自己的工作没有得到很好的认可或者想让领导知道自己的工作情况，可以直接向领导提出想和他谈话的请求，让领导听取你的想法和意见。

5. 参加工作会议。相信你的公司有定期的工作会议，你可以在会议上向领导汇报自己的进展和情况，让其他同事和领导知道你的工作，从而获得更多的支持和认可。

Answer 2

养成良好的工作计划习惯，学会将每天的工作任务进行细化，当你工作量已经饱和的时候，领导还给你加塞任务，那么你就有拒绝工作的依据了。

关于如何细化工作这个问题，实际上就是要我们做到信息可视化。将一项工作任务拆分为几个部分，列出完成每个部分工作需要花费的时间跟精力，让人一眼看上去就明白，领导也会看出来你是真的在忙事儿，而不是在“摸鱼”。

要学会定期汇报工作

定期汇报工作是指在一定时间间隔内，向上级汇报自己的工作进展、成果和问题，只有当你汇报了，领导才知道你究竟做了些什么，同时还可避免被别人“抢功”。

建议每周最少要跟领导汇报一次我们的工作进展，说明自己完成了些什么工作，有哪些成果，接下来的计划跟目标，不仅领导会对你个人工作能力加以认可，还会清楚的掌握了你的工作量，让领导觉得一切都在可控之中，满足了他的控制欲，让他感到很放心。

适当地加班

虽然我们并不提倡“内卷”，但是往往有的时候，领导就是喜欢那么肤浅地以是否加班来估量一个人的工作量。

所以我们要学会适当的加加班，不要走的比领导早，领导喜欢给我们画大饼，那么我们就要学会给领导演戏，领导下班路过你身边的时候，看到你在加班，比什么都好使

Answer 3

在职场中，被上司或领导注意并赞赏是每个员工都想要的事情，因此如何让领导知道自己干了很多活成为了一个非常关键的问题。下面我将分享一些我个人的观点。

首先，我们需要明确的是，如果你想让领导知道你做了很多工作，你必须要有可衡量的工作成果。你可以规划一些具体的任务，最好制定一份每天要完成的工作清单，清单可以安排好每件事情的轻重缓急，然后勤勉努力地按时按量地完成这些任务，产出更多的工作成果。你也可以按时写下工作日报，正反馈自己的工作表现，同时勾勒下一天的计划和目标。

其次，要加强与领导间的沟通和交流。与领导保持良好的沟通联系，定义好工作任务和标准，让领导知道你的工作进展，为他提供足够的信息以让你的领导意识到你的付出和贡献。你还可以在周例会上重点介绍自己的工作成果，或是在组织评审时必要的阐明自己的贡献。低调但实在的表现也需要得到展现，不要让领导感到你的工作虽然看起来很活跃，实则虚有其表。

第三，建立自己的品牌形象，以便让领导和同事记住自己的重要价值。我的建议是慎重选择你的专业和行业，把大量的努力投入到领域中去，尽最大可能成为领域中的专家和领袖人物。凭借这些得到的声誉和信誉，自然而然就会帮助你在领导面前营造一个成功的印象。

最后，视为机遇来看待所有任务，不论大小，不厌其烦地去完成它们。成功不会在一夜之间显现，只有不断的积累和不懈的努力才能获得。细节和科学的管理是提高工作效率和产出最好的方法，前提还要把规划实施到位。在不停向领导展现自己的成果，同时也能够在工作中很好地解决问题，积极沟通，才能真正让领导知道你干了很多活，从而获得领导的认可和肯定。