为进一步增强具有金融功能的社会保障卡（以下简称社保卡）安全防护能力，拓展社保卡应用领域，提升人力资源社会保障和金融便民服务水平，为以社保卡为载体建立居民服务“一卡通”提供支撑。
第3代社保卡也是芯片卡，它跟第2代社保卡是完全一样的，但是它多了一个功能就是多了一个闪付功能，这个闪付功能最大的特点就是无接触支付，一闪而过就可以支付桐键。这样的话就可以增加很多支付的场景，对于社保卡的功能又增加了很多强大的方式，这是毫无疑问的。
但是我们不去更换第3代社保卡，有没有影响呢？几乎是没有太大的影响的。因为第2代社保卡它也正常涵盖了你的医保账户，同时也涵盖了一个金融账户。并且这个金融账户也是作为一类银行卡正常使用的，而且很多地区也都给予了终身赦免年费和小额管理费，在使用社保卡的过程中，是没有任何的成本的支出的。
对于已经办理退休的老人，他的退休金待遇大多数情况下都是通过社保卡的金融账户来发放的，如果说这部分人群盲目的更换社保卡很显然养老金待遇的发放就会受到很大程度的影响，必须要去社保局进行备案登记，说明社保卡更换银行账号也更换，那么发放养老金必须要到新的社保卡上进行发放，所以说这一系列的流程还是比较的复杂，对于很多退休老人来说是非常的困难的。所以说作为退休老人来讲，如果不更换则没有必要去更换。因为一旦更换之后，那么你的养老金的发放包括医保手工报销的待遇，还包括一些工伤保险，失业保险，生育保险等相关的待遇的领取，都要进行更新和处理返轮型，对于自己来说还是有很多不方便之处。但毕竟更新第3代社保卡有很多有工作单位的人群，可能通过工作单位就完成更换了，因为工作单位和银行的有关部门都是处于一个合作的关系，那么一次性进行批量更换。
当然作为年轻人来讲，他的这个社保卡更换影响并不是很大，因为它不需要按月领取养老金，或者说不需要按月领取失业金等之类漏猜的他们更换以后，那么社保部门的信息也会同步来进行更新，将来相关领取待遇的时候就会根据新的社保卡号来进行领取，所以说在职人员还没有享受退休金待遇的这部分人群来说，影响不是很大，可以进行更换。对于没有工作单位的人群，自己也可以去银行部门自行更换申请，一般情况下你的第2代社保卡什么银行，那么第3代社保卡也去什么银行更换，是比较的简便和快捷。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
