公司休息时间让员工去开会没有工资，不到还要扣钱合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

根据劳动法规定，员工在公司规定的工作时间内，如果被要求参加会议或培训等工作安排，应该算作正常工作时间，需要支付相应的工资报酬。如果公司安排员工在休息时间参加会议，那么公司应该支付相应的工资。否则，公司可能会违反劳动法。
如果公司不支付员工参加会议期间的工资报酬，可能违反了劳动法规定。员工可以向公司提出工资报酬的要求，或者向当地劳动仲裁机构投诉，以维护自己的合法权益。
此外，如果公司要求员工在休息时间参加会议并且还要扣除工资，这可能是不合法的。公司不应该扣除员工的工资，除非员工有违规行为或违反公司规定。如果员工没有违规行为，公司扣除工资可能违反劳动法。员工可以向公司提出异议，或向当地劳动仲裁机构投诉，以维护自己的合法权益。

Answer 2

这是违法的。