健康管理的主要策略包括如下:
属于健康管理的基本策略的是生活方式管理、需求管理、疾病管理、灾难性病伤管理。
一、生活方式管理。
1、生活方式管理是指以个人或自我为核心的卫生保健活动。
2、以个体为中心,强调个体的健康责任和作用。以预防为主,有效整合三级预防。
3、生活方式管理是其他健康管理策略的基础。
4、促进人们改变生活方式的主要技术:教育、激励、训练、营销。
二、需求管理。
1、需求管理实质上是通过帮助健康消费者维护自身健康和寻求恰当的健康服务,控制医疗成本,促进健康服务的合理利用。
2、影响人们健康服务消费需求的四种因素:患病率、感知到的需要、消费者选择偏好、健康因素以外的动机。
3、需求管理常用的方法24小时电话就诊和健康咨询、转诊服务、基于互联网的卫生信息数据库、健康课堂、服务预约等。
三、疾病管理的3个主要特点:
1、目标人群是患有特定疾病的个体。
2、不以单个病例和/或其单次就诊事件为中心,而关注个体或群体连续性的健康状况与生活质量,这也是疾病管理与传统的单个病例管理的区别。
3、医疗卫生服务及干预措施的综合协调至关重要。
健康管理的目标包括:完善健康和福利、减少健康危险因素、预防疾病高危人群患病、易化疾病早期诊断、增加临床效用效率、避免可预防的疾病相关并发症的发病、消除或减少无效或不必要的医疗服务、对疾病结局做出度量并提供持续的评估和改进。
在《保健大宪章》中进一步将健康概念表述为:健康不仅仅是没有疾病和虚弱,而是包括身体、心理和社会适应能力的完好状态”。1989年,WHO又进一步完善了健康概念,指出健康应是“生理、心理、社会适应和道德方面的良好状态”。