工会权益保障部是干啥的

如题所述

工会权益保障部是工会机构中负责维护职工合法权益的重要部门,开展咨询、调解、仲裁等各项工作,为职工提供有效的服务和保障。

工会权益保障部是工会机构中负责维护职工合法权益的重要部门。其职责主要包括以下几个方面:1. 维护职工权益:工会权益保障部应当及时处理职工反映的问题,代表职工维护其合法权益;2. 提供法律服务:工会权益保障部应当组织培训,提高工作人员的法律知识水平,为职工提供有关法律咨询服务;3. 进行调解:工会权益保障部应当开展调解工作,帮助职工通过协商达成解决问题的共识;4. 处理仲裁:工会权益保障部应当处理因工作纠纷引起的仲裁事项,保障职工的合法权益。需要注意的是,工会权益保障部在开展工作时应当注重法律法规的约束和实际情况的总体出发点,既要维护好职工的合法权益,也要与用人单位进行公正协商,维护好企业的利益。

工会权益保障部如何有效维护职工权益?工会权益保障部可以从以下几个方面来有效维护职工权益:1. 加强法律意识:工会权益保障部应当加强对工作人员的法律培训,提高工作人员的法律意识和法律水平;2. 明确职责:工会权益保障部应当明确自身的职责和角色,坚持以职工利益为出发点;3. 宣传法制知识:工会权益保障部应当通过宣传、教育等形式,普及法制知识,增强职工的法律意识和维权能力;4. 与用人单位协商:工会权益保障部应当与用人单位进行公正协商,维护企业的利益和职工的合法权益。

工会权益保障部是工会机构中的重要组成部分,主要负责维护职工的合法权益,提供咨询、调解、仲裁等服务,为职工提供有效的帮助和保障。在开展工作时,需要注重法律法规的约束和实际情况的总体出发点,全力为职工维护好合法权益。

【法律依据】:
《中华人民共和国工会法》第六条 维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。工会必须密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。
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