国企离职企业年金怎么提取

Question

如题所述

Answer 1

企业年金只有在达到法定退休年龄才能提取，其领取时间和离职没有任何关系。法定退休年龄国家有明确的规定，男性退休年龄为60岁，女性退休年龄为55岁，符合这一条件才能办理领取手续。

企业年金离职后怎么办
1、企业年金转移
离职后我们肯定还会找新工作的，如果新工作的公司有建立企业年金制度，那么我们可以申请办理转移，在新公司中继续参加企业年金。如果新公司没有建立企业年金，那么可以先进性封存，待之后找到缴纳企业年金的公司后再办理转移。
2、退休后支取
如果一直找不到缴纳企业年金的公司，或者是离职后没有打算再找新的工作，那么我们可以等到退休后支取年金。企业年金断交后，企业年金个人账户里面的资金是不会减少或清零的，大家可以放心等到退休后支取。

企业年金领取根据缴费基础、缴费年限等方面来计算，每个人的企业年金缴纳情况都不同，因此企业年金可能领的数额都不一样。一般来说，企业年金缴费基数越高，缴费年限越长，那么退休后能领取的就越多。
而且，企业年金的领取方式也有很多，可以选择一次性领取，也可以选择按月、按季或按年领取，不同的领取方式领取的年金数额也不一样。企业年金具体能领多少，建议大家咨询当时社保局。

特殊情况下是可以不看法定退休年龄领取的，比如参加人不幸身故或完全丧失劳动能力了，家属可以带上死亡证明或鉴定书等资料办理手续，领取企业年金个人账户中的年金。或者是参加人出国定居或移民了，也可以带上相关资料，办理手续领取年金。

【法律依据】：
《企业年金办法》 第二十四条 符合下列条件之一的，可以领取企业年金：
（一）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；
（二）出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；
（三）职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。