工作中，是不是“老油条”和年龄有关吗？“老油条”的特点是什么？

Question

如题所述

Answer 1

在工作中经常会听到老油条这几个字，那一般我们称什么样的人是老油条呢，是不是老油条和年龄有关吗，老油条的特点是什么。

话说我也是经历社会磨炼六七年之久的老员工了，我们公司经常有一些迟到早退，光凭一张嘴就混上了中层领导，这也是一种老油条，他们随着年龄的增长，摸清老板的心里喜好，顺应老板的号召，顺顺当当的步入中层领导，这种是比较高级的油条，在职场，在社会，老油条的人太多了。

还有一种老油条就是人们俗称的老好人。无论什么事，什么人，郄不想得罪，处处为好人，处事八面玲珑，见人说人话，见鬼说鬼话，满脸的假笑，谁也不想得罪，没原则，没立场，好好好，是是是，见风使舵。这样的人，在社会上还挺吃香，为人和善，能让不少人接受。有的时候，这种老油条，老滑头，就是小人一个，让人看不起。这样没原则，没立场的人，倚老卖老，依着自己在公司的时间长，对新员工指手画脚，工作上看不见他，但利息绩效挂钩的时候到处都是他的功劳，这种人也特别招人烦，但是招有些领导喜欢。

其次，根据工作职责细化任务。对老油条来说，哪怕职责很明确了，也会有办法推诿工作，特别是一些需要多人合作的工作，就比如我遇到了几次你做还是我做，最终多半是我做。怎么办，我后来变聪明了，将一项任务细化，然后主动承担难的部分，将其它工作分给老油条，并实时跟进。既堵了他们的嘴，又能将工作执行下去，虽然自己多费点力，但相比扯皮真得好太多了。

再次，对一些临时性的工作，不仅要细、准，还要狠。临时性的工作，属于无人认领状态，咋办？把主官请出来镇场面，让主官明明白白地写上批示，然后拿着白纸黑字给责任人。老油条接到任务后，免不了又要抱怨我事已经这么多了，为什么还要分给我，怎么什么都给我。

以上就是全部内容，希望对您的提问有帮助！

Answer 2

这确实和员工的年龄有很大的关系，一般年纪越大的员工在职场上就越是老油条，老油条的特点就是做事不会特别的认真，但是他们会完成好自己的任务，想方设法的让自己获取更大的利益。

Answer 3

老油条和年龄是没有关系的。懂得职场上的人际关系，擅长摸鱼，不尊重公司的规章制度，脸皮比较厚，反应能力比较强。

Answer 4

是的。非常的狡猾，非常的奸诈，非常在乎利益，非常在乎个人得失，对别人漠不关心，只在乎自己。