一个月3500休息休息三天，老本说的没啥上满一个月就不带薪休假合法吗？

Question

一个月没上满30天老板就不带新休假合法吗

Answer 1

员工在一个月内工作满整个月通常有资格获得全月的工资，包括底薪和相应的津贴。这意味着，即使员工休息了几天，只要他们在一个月内工作了整个月，通常是有资格获得全月工资的。
然而，公司的政策可能会有所不同，一些公司可能允许员工在上满一个月后享有带薪休假，但这通常需要在公司的政策中明确规定。因此，最好查阅您所在公司的员工手册或与人力资源部门联系，了解公司对带薪休假的政策。