口头雇佣算不算劳动关系

Question

如题所述

Answer 1

不算。
口头雇佣不算劳动关系，劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系，雇佣是雇员受雇主的制授权，从事生产经营活动或者其他劳务活动的行为，不受劳动法的管理。
订立口头合同应注意的事项首先是要慎重选择合同相对人，要着重考察对方的诚信状况，另外还要注意将订立合同的过程、履行合同的过程进行留证，以免日后发生纠纷举证困难。