天津落户主要有两种方法：人才引进和积分落户。
人才引进是天津落户的一种主要方式。对于符合条件的高学历人才、技能型人才以及创业型人才等，天津提供了相对宽松的落户政策。例如，拥有全日制本科及以上学历的人才，年龄在45周岁以下，且在天津正常缴纳社保，就可以通过人才引进的方式落户。此外，对于获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的，也可直接落户。
积分落户则是另一种常见的天津落户方式。这种方式主要依据申请人在天津的居住年限、社保缴纳情况、教育背景、职业技能等因素进行积分评估。当积分达到一定标准时，申请人就可以申请落户。例如，在天津有稳定工作和居所，且连续缴纳社会保险满1年，或者累计缴纳社会保险满3年的人，可以通过积分落户的方式获得天津户口。
除了以上两种主要方式，还有一些其他途径可以帮助人们在天津落户。例如，通过购买天津的房产，或者在天津投资创业等，也可以在一定程度上增加落户的机会。
总的来说，天津的落户政策是多元化的，旨在吸引各类人才来津发展。不同的人才可以根据自己的实际情况，选择最适合自己的落户方式。同时，随着天津城市的发展，未来可能会有更多的落户政策出台，为更多的人才提供便利。
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