寒假工过年有没有三倍工资

Question

如题所述

Answer 1

有。如果寒假工在入职的时候和公司签署了劳动合同，就可以根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬规定享受三倍工资。即使寒假工并没有和公司签署劳动合同，但因为寒假工的人事关系在劳务派遣公司，和劳务派遣公司签订了劳动合同，那么就可以在寒假过年工作的时候，由劳务派遣公司发放三倍工资。所以说明寒假工过年有三倍工资。