公司员工维权

我在江苏蔚金模塑上班,公司在盐城开发区,我们厂没有规定的假期时间 周六周日按照厂里规定都应该上班,不算加班 而且上班的工作时间是早上七点半到晚上七点半 超过12个小时才算加班 而且每加班一个小时多给一块五毛钱算是加班费,工资才一千1200到1300 现在市场上什么东西都在涨价可是工资依然不涨 我想问 这个公司哪些地方是违法的 如果违法了那是违背了哪一款法律的哪一条规定,还有就是国家规定的新员工的试用期到底该多长?一个月还是三个月?试用期该不该签合同?

第1个回答  推荐于2016-01-23
违法之处:
1、每周应该保证劳动者至少连续不间断的24小时休息时间;
2、如果休息日加班,应该支付双倍加班工资;
3、延时加班应该支付150%的加班费;
4、每周不得超过36小时的延时加班时间;
5、试用期根据你们签订的合同期限长短而定,若为1年,试用期为1个月,1-3年,为2个月,3年以上为半年。
6、试用期包含在合同期内。本回答被提问者采纳
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