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面试过了,背景调查怎么办
如题所述
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推荐答案 2014-05-16
其实所谓得背景调查其根本是从另一个角度了解一下你所述的情况真实性,和你以前得工作态度。不用太担心,最好跟以前工作过的公司打个招呼,让他们帮你说点好话就行了,能反映出你工作认真负责就好。如果跟以前工作过得公司闹得很僵,可以考虑留联系方式得时候,留一个自己朋友得,能帮自己说好话的,毕竟你留得联系方式真实性,面试公司相对比较难核实。希望能帮到你
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第1个回答 2015-06-27
其实所谓得背景调查其根本是从另一个角度了解一下你所述的情况真实性,和你以前得工作态度。不用太担心,最好跟以前工作过的公司打个招呼,让他们帮你说点好话就行了,能反映出你工作认真负责就好。如果跟以前工作过得公司闹得很僵,可以考虑留联系方式得时候,留一个自己朋友得,能帮自己说好话的,毕竟你留得联系方式真实性,面试公司相对比较难核实。
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去广告公司
面试,
HR说我
通过了,
但还要做
背景调查
,才能发offer,这个要
怎么
...
答:
背景调查你就让hr别联系当前公司问,就说还没提离职,如果让现任领导知道那就不接受他们单位了
。你是要换地方才面试,但搞得全天下都知道这种事,新公司太不地道也不值得去。
面试通过,
新公司要做
背景调查,
让我给原公司HR电话。我还在职,给了以后...
答:
随便给他们一个朋友电话。然后跟朋友约好了就行了。
...都
通过了
工资也都谈了 现在招聘单位的HR要做
背景调查 怎么办
...
答:
你可以留下你朋友的电话
,比如你编造说原来在A公司工作过,那么就让你朋友冒充是A公司的,在接到现在公司的调查电话时,这边肯定会首先自报家门,那你朋友就可以按照你们预先商量好的应付了。当然了事先,
你需要和做配合的朋友商量好
,如果万一问的太具体,超出了你们的预案,就可以说是商业机密,谢绝...
面试过了,背景调查怎么办
答:
和你以前得工作态度。不用太担心,
最好跟以前工作过的公司打个招呼,让他们帮你说点好话就行了,能反映出你工作认真负责就好
。如果跟以前工作过得公司闹得很僵,可以考虑留联系方式得时候,留一个自己朋友得,能帮自己说好话的,毕竟你留得联系方式真实性,面试公司相对比较难核实。希望能帮到你 ...
刚
面试完了,
已经过了,现在公司说背调,问我同意吗?过了才能入职,简历有...
答:
背景调查
是由独立专业机构依托权威数据源
通过
合法的途径和方式对被调查人提交的个人背景信息进行核查比对并形成背景调查报告以辅助委托调查人验证其真伪。现在一些比较大型,正规的公司都会要求招聘模块里这一部分,会对一部分新进员工做背景调查。背景调查内容 候选人以往的经历(包括工作时间、岗位名称、工作...
高分求助:关于公司
面试通过
后
背景调查
的问题==》请别复制网上其他人的回...
答:
关于
背景调查,
通常调查的手段除了题主很关注的社保之外,最常用的是直接致电员工之前就职公司的HR或相关部门主管,从而调查他该时候的工作表现、人际关系和任职时间等内容。只要接受背调的人员对你有良好评价,基本能符合你
面试
时候回答的情况,一般问题不大。社保记录通常是需要个人身份证号和社保号才可以到...
一文搞懂
背景调查
:什么是背调?如何背调?
答:
那就是以诚相待。首先
,背景
行业发展至今,已经有完善的
背景调查
的方法和渠道,求职者大概率是无法在背景调查面前蒙混过关的。其次,真正让你进入这家公司的,是企业
通过
读取简历和
面试
交流建立的对求职者本人的认可,而不是伪造的经历,或任何旁人对你的看法。一时侥幸,往往带来更惨烈的损失。
背景调查,怎么
做
答:
推荐下面两种方法:1、电话调查。一般是通过应聘表上登记的信息联系应聘者的上级或同事
,通过
电话了解他的过往工作历史、工作质量和离职原因等。2、委托调查机构调查。专业的人做专业的事,如果应聘者岗位非常重要,那么付出一定预算来委托第三方机构做
背景调查
就很有必要。
入职后突然通知
背景调查怎么办
?
答:
如果简历是真的,不用担心,等着
调查
便是。如果简历是假的,我觉得遇到这种情况,最好自己向老板坦白从宽,抗拒从严比较好,这样也可以争取宽大
处理
。要不然简历造假可不是小事情,你用自己假的学历,假的工作经历取得的工作,注定不会长久。但若你自己向老板坦白,那可能老板发发善心,不与你计较,扣...
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