马斯洛需求层次理论有何现实意义

如题所述

举报该问题

推荐答案 2014-09-22

指导我们理性认识自我，剖析人性，让我们更加认识到人性的优缺点，发扬好的，规避忍心阴暗面！

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://99.wendadaohang.com/zd/vtBvejztWtBeBWezXtX.html

第1个回答 2021-01-04

相似回答

马斯洛需要层次理论的主要内容是什么有何现实意义答：马斯洛需要层次理论的主要内容有生理的需要、安全的需要、归属与爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要；现实意义：可以起到强化激励的作用，对于比较低层次的员工，可以奖励物质，对于高层次的员工，责任和成就感则更有激励作用。一、马斯洛需求层次理论含义及基本观点马斯洛需求层次理论是关于需要结构的理论...

试述马斯洛的需要层次理论及其现实意义。答：⑤自我实现需要：这是最高层次的需要。马斯洛在他的书中指出：如果一个人想得到最大愉快的话，那么，一个音乐家必须创作乐曲，一个画家必须绘画，一个诗人必须写诗。一个能做哪样的人，他就成为那样的人。这种需要我们称之为自我实现，对有创造潜力的人，自我实现意味着潜力和才能的发挥。【答案解析】...

马斯洛的需求层次理论有何现实意义?答：需求层次理论是理论心理学提出的亚伯拉罕·马斯洛在他1943年的论文“人类动机理论” 心理学评论。马斯洛随后将这个想法扩展到包括他对人类天生好奇心的观察。他的理论与许多其他人类发展心理学理论相似，其中一些理论着重描述人类成长的阶段。马斯洛用“生理”，“安全”，“归属与爱”，“尊重”，“自我实现”...

马斯洛的需求层次理论及其对管理实践的启示,简述马斯洛的需求层次理 ...答：薪酬激励理论都是站在一定的角度，建立在人性假设的基础上，因此研究人性假设和薪酬激励理论对薪酬管理实践具有非常强的指导意义。内容型激励理论重点研究影响工作动机的构成要素，研究如何满足人的需求。本书简要介绍马斯洛的需求层次理论和哈茨堡的双因素理论。需求层次理论美国心理学家马斯洛把人类的各种需求...

马斯洛需要层次理论的主要内容是什么?有何现实意义?答：1、内容 马斯洛需要层次理论的主要内容有生理的需要、安全的需要、归属与爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要等几个方面的内容。2、意义一个人可以有自我实现的愿望，但要达到自我实现的境界，成为一个自我实现的人，却不是每个人都能办到的，这种人也只是少数而已。人的最高需要即自我实现就是以最...

马斯洛需要层次理论的主要内容是什么?有何现实意义答：马斯洛需求层次理论的现实意义： 1、生理需求指维持人类自身生命的基本需求包括食物、水、住所和睡眠以及其他方面的生理需求。马斯洛认为“人是永远有需求的动物”在一切需求之中生理需求是最优先的。如果一个人为生理需求所控制那么其它需求均会被推到次要地位。“对于一个处于极端饥饿的人来说除了食物没...

马斯洛的需要层次理论有何意义?答：简评马斯洛的需要层次理论积极意义:该理论系统地探讨了需要的实质、结构以及发生发展的规律。这不仅对建立科学的需要理论具有一定的积极意义，而且对管理和教育等实践上也产生了重要影响。许多企业家就是依据这个理论，制定满足职工需要的措施，以调动职工的工作积极性。不足：首先，马斯洛把生理需要、安全需...

《管理学》分析马斯洛和赫茨伯格激励理论在管理中的意义?答：“马斯洛需求层次理论”具有重要的现实意义：首先，帮助我们了解不同层次员工的需求。根据照马斯洛的层次 需求理论 ，对刚参加工作的新员工及部分家庭经济负担过重的员工，他们需要更多的现金开支，所以，他们对薪酬与福利水平，特别是现金收入的多少最为关切；而对大多数主管而言，他们虽然有了一定的...

马斯洛需求理论对人力资源管理的意义答：马斯洛需求理论对人力资源管理的意义：1、有利于建立与完善多层次的、差异化的和个性化的激励体系，充分激发和鼓励员工的创造性和主观能动性；2、有利于对所有员工都有效的工作激励，多种激励方式并用，对不同层次的员工侧重点不同。对层次较高的员工偏重于精神激励，对低层次的员工偏重于物质奖励；3、有...

大家正在搜

马斯洛需求层次理论的现实意义马斯洛需求层次理论启示意义对马斯洛需求层次理论的理解马斯洛需求层次七层理论马斯洛需求层次理论的含义马斯洛需求理论现实案例马斯洛需求层次理论的颠覆马斯洛需求层次理论案例马斯洛需求层次理论激励措施

马斯洛需要层次理论有何现实意义

马斯洛的需求层次理论有何现实意义？

马斯洛的需求层次理论有何现实意义？从管理学原理角度讲，懂的来

谈谈马斯洛的需要层次理论在企业管理实践中的现实意义

马斯洛需求层次理论的意义

简述马斯洛需求层次理论及其重要性

谈谈马斯洛需要层次理论在企业管理实践中的现实意义