第1个回答 推荐于2016-07-26
一、高度重视选聘工作。要切实把做好选聘工作作为推进高校毕业生到村任职工作的重要内容,主动协调财政、教育、人力资源社会保障、共青团等部门单位,统筹实施选聘工作。
二、进一步提高选聘质量。要坚持同等条件下学生党员优先、学生干部优先、回原籍任职优先的原则,采取高校推荐与毕业生自愿报名相结合、考试与考察相结合的方式,全面了解毕业生的思想素质、道德品行、实际能力、个性特点等,确保好中选优。
三、稳步扩大选聘规模。要根据中央下达的财政补助名额,结合本地大学生村官在岗和流动实际情况,合理确定2012年选聘计划。已经实现或超过“一村一名大学生村官”目标的地方,要及时做好离岗大学生村官的缺额补充,保持动态平衡。尚未达到“一村一名大学生村官”目标的地方,尤其是选聘人数较少、与中央分配名额差距较大的地方,既要做好离职增补工作,又要增加新选聘大学生村官数量,确保完成中央下达的财政补助名额任务。
四、切实加强与高校的联系。各地要根据实际,采取多种方式,加强与高校特别是重点院校的联系,做好对在校大学生的宣传引导工作,营造良好舆论氛围,吸引更多优秀毕业生到村任职。
第2个回答 2013-10-24
考试考的比公务员考试简单(个人觉得)一般就考一门 单选多选简答论述 最后是一篇过千字的类似申论的文 一般就是时事和法律的内容居多 还有部分生活常识 无非就是简单的化学物理历史 你只要看看最近新闻关注什么多 然后把一般公共基础知识看看 申论注意文笔和字迹就好。 面试就是一般两三个问题 一般就是你怎么跟村两委搞好团结 怎么了解村里当地实际情况 如果村民跟村两委有了矛盾恰巧村民里有你的亲戚你怎么处理 面试时上网搜一下 通过率很高 很容易的 主要是要不紧张 放轻松 比公务员好考!祝好运! 公共基础知识当然要看 因为行测考的许多内容都是那上面的! 解读大学生村官招聘考试 1、何为大学生村官招聘考试 按照全国统一部署,各地选聘高校毕业生到村任职的考试。 2、报考大学生村官招聘考试的必备条件 报考大学生村官考试的必备条件,全国各地不完全相同。总体来说,符合下列条件,即可报考:30周岁以下、全日制普通高校专科以上学历的应届毕业生,重点是本科生、研究生,原则上为中共党员(含预备党员),非中共党员、获得院(系)、校(含校直部门)以上表彰的优秀团干部、优秀学生干部也可选聘。参加人事、共青团等部门组织的到农村基层服务的“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“大学生志愿服务安徽基层计划”等活动期满的高校毕业生和已经选聘到村任职的高校毕业生,本人自愿且具备选聘条件的,经组织推荐,可报名参加统一组织的考试,同等条件下优先考虑。具体各地的报考条件,应该参照各地的招考简章。 3、如何报考大学生村官招聘考试 大学生村官招聘考试由各地市组织招考,报考方式因地而异,应届毕业的大学生一般由学校的就业指导部门统一组织推荐报考。往届大学生需要到各指定地点报考,届时应密切关注相关的招考信息。
第3个回答 2015-08-13
村官是“大学生村官”的简称,是指筛选的专科以上学历应届或往届毕业生,担任村党支部书记助理、村主任助理或其他"两委"职务的工作者。
大学生村官工作是十七大以来党中央做出的一项重大战略决策,主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才。2014年5月30日,中央组织部召开全国大学生村官工作座谈会,进一步明确了大学生村官工作的定位:一是培养了解国情、熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的干部、人才;二是增强基层组织建设、促农村发展、让农民受益。
大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”,系非公务员身份,其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行,由县(市、区)党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施;人事档案由县(市、区)党委组织部管理或县(市、区)人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理,党团关系转至所在村。
大学生村官选聘工作由各省委组织部、省人力资源和社会保障厅定期、统一组织实施,选聘数量以中央组织部下达名额为准。原则上30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生即可报名应聘,重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生。选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,采取发布公告、个人报名、资格审查、考试考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。各省具体条件略有差别。选聘对象确定后,被录取的大学生村官由省委组织部以正式文件公布。县级人力资源和社会保障部门要在正式录取一个月内,与被录取的大学生村官本人签订聘用合同,大学生村官聘用期限为3年。
第4个回答 2013-10-24
由具有选举权的共产党员投票决定,票数高的获选,不过一般都有内定的。