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我是83年招工89年被开除96年以个体在养老保险中心缴费至今现退休83至89期间的保险能否计算?能否自费补交
如题所述
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推荐答案 推荐于2020-12-22
被开除的职工,不享受退休待遇——即“工龄归零“。
我国从1993年,开始实行全员劳动合同制的劳动用工制度,那个时候才有缴纳养老保险的说法,也就是说,1983-1989年之间是视同缴费时期,不存在补缴。
综上,你那时间的工龄没法补缴的。
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其他回答
第1个回答 2010-12-11
我也被开除过,我告述你从开除的那时起你的工龄就没有了。这是规定。所以83至89年期间的保险是不能计算的,也不能补交。
第2个回答 2010-12-11
如果是有关社保的问题,可以登陆当地社保局的网站,或亲自到社保局去,进行相关政策和问题的了解与咨询。
那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。
祝你好运!
相似回答
...工作一直到
89年
无故被辞退,这段时间我可要求单位补交
养老保险
...
答:
所有单位的社保都是从93开始交的。93年以前的工龄视同缴费年限。你
83年到89年
工作期间的工龄可以要求原单位给你出证明。可以与你以后缴费年限合并累计计算工龄。
83
-
89年
工作,现在自已交
养老保险
,作为遗留问题,83-89年单位需要给我们补...
答:
不用!如果原单位给你正常缴纳了职工社保,你的这段工龄可以视同缴费。这段工龄是在国家建立社保缴费制度之前,没有社保账户。即便是想补缴也交不进去。按规定属于视同缴费范围。视同缴费+实际缴费超过十五年,到达规定退休年龄,就可以退休领取养老金。
...有文件依据)现在可要求原单位给我们补交
养老保险
了?
答:
83年至89年
参加工作。要求原单位给你交这阶段的
养老保险
。这个事情是做不到的。因为养老保险是从1994年以后才开始实行的这项政策。83年至89年这个年龄段。国家还没有实行缴纳养老保险。这个阶段国家只能视同缴费年限。所以是不能给你交这阶段保险。
...的但是
89年
应单位倒闭,07年自己缴纳了
养老保险
,现在可以把以前的没...
答:
您的问题比较麻烦1、
83年
之前并没有开始缴纳
养老保险
,不知道当时所在单位是企业还是事业单位,如果是事业单位,档案丢失将无从认定人事关系,如果是企业单位还没有开始缴纳社会保险。2、83年自动离职后有没有参加过社会保险,如果有的话,是城镇户口的可以去职介中心自己继续参加保险,如果是农业户口只能...
83年
到
89年在
建设局工作,现在在企业上班交
养老保险
,前几年算视同交费...
答:
只要不是在企业工作,都是可以视年限了。
我是83年
参加工作,国企职工,95年开始缴纳社保,请问95年之前算不算交了...
答:
应该取决于你的用工制度,(当时两种用工制度并存,一个是合同制,一个是固定工)你如果属于合同制工人,就应该缴纳
养老保险
,按照缴费年限计算工龄,如果属于全民固定工,可以不缴费,所从事工作的时间,视同缴费年限,另外,1995年开始缴费,那么要看你当地是不是在此期间开始执行的国家缴费政策,...
我
83年
上班
养老保险
从91年开始以前工龄算不算
答:
你这个问题涉及内容比较多:一、如果
83年
上半
至今都是在
同一家单位且没有二次进厂记录,那么这个问题就很简单,1、如果是合同制,应补缴1986.10~1991的参保费用(合同制)2、如果是原固定工,那就不存在补缴的问题,应认定视同缴费年限而已 二、如果已经离职或者前后工作单位不是同一个,那就看当地...
我是83年在
淄川煤矿就业,
89年
转到王庄煤矿。93年辞退失业,一直未交
保险
...
答:
估计你就没有什么保险,因为
83年
到93年根本没有社保这一说呢!正规的社保体系是2000年以后才建立起来,如果您单位能证明您的工作履历,并愿意为你或者政策允许承认你的社保,应该有几年的!你自己到你单位的煤矿问问,如果你是临时工,肯定没有社保!
退休
时,要85到90
年的
工资表,没有工资表不给算工龄,咋办?
答:
实际上,在办理退休审档时,85到90年的视同缴费年限的认定出现了疑问。 出现这种疑问估计有以下几个原因: 一是在85年参加工作时为本单位临时工,90年转为正式工。93年开始缴纳
养老保险
,之前应为视同缴费年限,但是按照养老保险规定就必须提供在单位工作时的单位用工协议书,工资表等完整的证据链,来证明你在本单位工...
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我可能被开除了
93年属鸡的是什么命
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