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实习生如何快速被领导认可?
如题所述
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推荐答案 2017-12-07
凡是开头难,其实很多事情在开始的时候我们觉得好难处理,但是回过头来会发现也就这样,不要太急功近利做好当下自己该做的事情领导会看在眼里的,摆正好自己的位置,领导交代的事情认真的去完成不懂的事情虚心请教,被领导认可这种事儿是走不了捷径的,需要做出被领导认可的事儿自然就认可你这个人了。加油!!!
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其他回答
第1个回答 2017-12-07
好好工作就会被认可!
第2个回答 2017-12-07
首先做好自己的事情,尤其是领导安排到的,刚踏入职场可能没有太多的工作经验,但是执行力一定要跟上
第3个回答 2017-12-07
首先要勤快,主动性要强,工作中抓住机会好好表现,可以毛遂自荐。在这个过程中,千万记得要尊重部门老同事,谦虚低调。
第4个回答 2017-12-07
站在领导的角度去想这个问题,领导希望有怎样的下属
站在公司的角度去想这个问题,你能给公司带来什么价值
职场新人态度很重要,敬业也很重要。
相似回答
实习生如何快速被领导认可?
答:
凡是开头难,其实很多事情在开始的时候我们觉得好难处理,但是回过头来会发现也就这样,不要太急功近利做好当下自己该做的事情领导会看在眼里的,摆正好自己的位置,领导交代的事情认真的去完成不懂的事情虚心请教,
被领导认可
这种事儿是走不了捷径的,需要做出被领导认可的事儿自然就认可你这个人了。
实习生
该
怎么
表现,才会被用人单位留下?
答:
3.主动思考、主动工作 很多
实习生
自身专业技能不错,工作态度也比较踏实,但是后来也没能被用人单位留用,为什么?因为他们不会主动去思考。总是
领导
交待你一个任务,你才去按部就班完成一个任务,被打一鞭才走一步,完全不会主动去发现工作中的需求,也不会主动去思考,该
怎么样
才能真正满足领导的需求...
在
实习
中,
怎样
做才可以让
领导
觉得自己更出色更专业?
答:
第一,像一个成手一样工作。有些表现特别好的
实习
工作人员,完全可以在短时间内应对好自己的工作,将所有事情办理的妥妥当当,而不像新手那样像个没头的苍蝇。这种表现对于一个新手来说十分卓越,不但说明自己的适应能力比较强,也间接说明了自己的专业性。肯定会让
领导
发现你的能力。第二,在旧有的工...
我是个新进公司的
实习生
,用什么方法才能得到
领导
赏识?
答:
也可以让
老板
安排一些工作给你,主动地去学习。初入社会,加之又是
实习生
,实习期结束也许就离开这个单位了,所以师傅们也就不会在你身上花太多精力,这是可以理解的,但是自己可以主动要求多干活,混社会有混社会的规则和技巧,经验表明,能跟师傅相处融洽的人,一般都能很快成长。师傅的教导,尤其是对...
实习生
想要留在公司,你觉得该做哪些事情?
答:
二、要和同事处理好关系 老同志之所以能够在公司存在很长时间,说明他们身上都有过人之处,而且和
老板
之间的关系也是比较好的,要想能够留在公司,那么也需要和这些老同事多沟通,如果自身的缺点比较多,很容易会被老同事看见,而且大家都是从底层开始做起来的,一眼就能够看中
实习生
内心的想法,所以不要...
我是个刚进公司的
实习生
,
怎样
才能
被领导
注意到?
答:
尽可能不要让自己呆呆的站在那,不会说话就少说多做,同的错误不能重复犯,这是没脑子的直接体现。想学东西,要靠你的自学能力,洞察能力,以及你的主动性。比如最简单的复印,你知道打印表格时对于已经出错的部分,尝试着把错误导致的影响降辜负你的枯燥劳动,做到这一步,你的
实习
生涯就有了良好的...
大学
生实习
期间,
怎么
才能让
领导
欣赏呢?
答:
领导
就会从细节里判断你的价值不够高,从而认为你不值得肯定和信赖。最后,你应该把眼光放在自己能力的锻炼和提高上。在做事过程中,要发现自己欠缺何种能力,不断改进自己的不足,尽自己所能做到最好,提升自己的能力。通过这种方式得到领导赏识的同时,也能让自己不断获得进步~首先我也是刚毕业的
实习
...
实习生
该
怎么
表现,才会被用人单位留下?
答:
我就去过公司
实习
,给你分享一下经验。其实一般能够进去实习的话,除非你表现非常不好,正常情况公司都会留下你,但是关键还是自己的态度问题,不要怕不会,毕业生就是要多问,还有适当的时候也要和同事搞好关系,用点小恩惠也可以,最主要是要让你的同事主管觉得你勤快,最重要一点是把自己的架子放低...
如何被
评为优秀的
实习生
答:
要想成为优秀的
实习生
,首先在单位必须得勤快,认真的跟师傅学习。在最短的时间内掌握工作技能。并且能得到师父,
领导
的认同。这样才有机会被评为优秀的实习生。
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