求助，未签合同申请劳动仲裁，公司不承认劳动关系
我母亲于2010年9月5日进入一家保洁公司上班，9月28日在上班途中出车祸当场死亡。因不足一月未签劳动合同，只有1、工服，2、工友证明，3、与公司老板通话录音。4、公司领导出事当日在交警大队留下的事故处理记录。这些证据能证明劳动关系吗？
此仲裁于一星期后开庭请问我有必要请律师吗？
可以的，上述证据已经可以证明您母亲和对方存在劳动合同关系。我建议您去请一名律师。
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第1个回答 2010-12-10
可以，劳动合同应该上岗就签，和工作多少时间无关。试用期也应该签订劳动合同。
如果单位承认劳动关系，已经缴纳社会保险，可以按照工伤来申请，由社保支付工伤费用。
如没有上工伤保险，由公司承担责任。具体工伤能得到多少赔偿，要看交费标准等。
另，如果工伤没有认定下来，可以按照交通事故人身损害赔偿主张权利，这样做和工伤基本等同，差距不大。
关于是非请律师，可根据个人能力。这个没有定论，我也接触过没请律师自己打赢官司的案例。但是不得不说，有律师你会轻松很多，压力减少很多，律师毕竟会提供专业的意见供你选择，会帮助你分析利益与风险。
如果单位承认劳动关系，已经缴纳社会保险，可以按照工伤来申请，由社保支付工伤费用。
如没有上工伤保险，由公司承担责任。具体工伤能得到多少赔偿，要看交费标准等。
另，如果工伤没有认定下来，可以按照交通事故人身损害赔偿主张权利，这样做和工伤基本等同，差距不大。
关于是非请律师，可根据个人能力。这个没有定论，我也接触过没请律师自己打赢官司的案例。但是不得不说，有律师你会轻松很多，压力减少很多，律师毕竟会提供专业的意见供你选择，会帮助你分析利益与风险。
参考资料：http://www.bjhunyinlvshi.com/
本回答被网友采纳第2个回答 2010-12-10
你好：
从你的描述上看，上述证据基本能够证明你母亲与单位之间具有劳动关系。庭审时，要理直气壮点。
从你的描述上看，上述证据基本能够证明你母亲与单位之间具有劳动关系。庭审时，要理直气壮点。
第3个回答 2019-07-23
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