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公司没有年会是一种怎样的体验?
如题所述
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推荐答案 2018-05-08
没有年会也好,不会有那么多的麻烦事,年会那天放假就好了,多休息休息,工作已经很累了,不想应酬。
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其他回答
第1个回答 2018-05-08
然感觉公司没有年会索然无味,但是对于不喜欢热闹跟人多的人来说是一件好事,毕竟不需要话费时间去精心准备。
第2个回答 2019-01-23
挺好的,不然还要准备节目,烦躁,不开年会又不会影响年终奖
第3个回答 2018-05-08
羡慕其他的公司,觉得自己的公司真的非常low,大公司应该都会有年会吧。
第4个回答 2018-05-08
看着别人刷屏年会,自己刷屏加班。很无奈,觉得公司特别扣。
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相似回答
公司没有年会是一种怎样的体验?
答:
没有年会也好,不会有那么多的麻烦事,年会那天放假就好了,
多休息休息,工作已经很累了,不想应酬
。
如何
看待一个不开
年会的公司?
答:
不开年会的公司,基本上都是在考虑生存问题了。年会都不开,保不齐连年终奖都会少发或不发
。形式往往和业绩挂钩,老板们心里都会有一笔数,越赚钱越隆重,越求稳越简单;或者开小会,单单找公司几位顶梁柱吃个饭,喝喝酒,简单的做下总结。如果既不开年会,开支收缩,工资拖延,老板八成是忙着四处...
不开
年会
对
公司有
什么影响?
答:
一般情况下,大家都觉得开
年会是
对这一年的总结,以及对这一年的鼓励,所以说呢,大家都很重视年会,同时那年会也起到一个承上启下的作用。如果公司因为一些特殊的原因去不开这个年会的话,那么这个原因应该跟
公司的
发展,或者跟公司上市,等等一些问题,那有这些问题而
没有
开,我觉得是可以理解的。
我的
公司没有年会
,公司不大
答:
没有年会很正常啊
,很多企业都是从小做到大的;以后公司发展好了大了那再考虑每年的公司年会吧。其实年会无非就是企业年终总结,来年的目标;再有就是聚餐抽奖等等、小企业可以拿一点点费用出来直接奖励员工,也算是年会
如何
看待
公司没有年会
,过年也没有福利?
答:
1
.不懂得总结,没有计划,何求发展 年底不知道总结,年初不知道计划。一年的计划没有,更别说10年20年,这样走一天算一天的公司,怎么可能会有长远的发展,肯定有一天会倒闭。这样的公司,你留下,是在浪费青春。2.
公司没有
荣誉感和满足感,留在这样的公司干嘛 平日跟朋友聊天,别人说
年会
多奢华,发...
一个
没有年会的公司是什么样的公司?
答:
你好 现在是
没有
开
年会的公司
多的事 主要是现在是竞争大 产能过大 工资高 所以能正常发工资的公司还算可以的 国营单位不能比 那是国家的娘 有吃的 所以现在公司 年会不年会可以现在忽略了 谢谢
是不是小
公司
都
没有年会的
答:
一般都
没有
,小
公司
利润比较低,一般都是老板意思意思,人都少,怎么可能举办
年会
呢?建议百度一下攀花果!
我们
公司
开年会还要分职级,不到职级的
没有年会
开,没有年夜饭吃,是不...
答:
...这个也不算什么啊。
年会
也好,年夜饭也好,
没有
哪条法律规定
公司
一定要举办,或一定要让全体员工参加。象我最早一家公司,根本没有年夜饭这个概念的,到我进那家公司第二年,公司才第一次举办年夜饭。
越来越多人不喜欢参加
公司的年会
,是什么导致
的?
答:
一、对于上班族来说准备节目太难了。年底开
年会是
每个
公司的
惯例,但你们发现
没年会
一般都有员工准备的节目,嘴上说着不强迫员工参加但私下各部门都在强制性要求准备,准备的好了没啥表扬的话也
没有
实质性的奖励,准备的不好了那就等着挨批评,没准下一个季度的奖金都飞了,而且对于上班族来说节目比...
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