工作创新是指在工作岗位上创新自己的工作，产生新的思路，方法，措施，产生新的工作效果，效益。
创新精神是一个国家和民族发展的不竭动力，也是一个现代人应该具备的素质。创新精神是一种勇于抛弃旧思想旧事物、创立新思想新事物的精神。
要创新，首先就要在自己的行业有扎实的专业功底，时刻关注行业最前沿的信息，创新的基础是扎实的知识。不管是哪一个工作任务，在条件允许的条件下，都多往前走几步，不满足于完成任务。思考一下怎么样做能有更好的效果，说不定下个路口就是新思路、新方法。
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工作创新的意义：
江泽民同志1995年在全国科学技术大会上指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。如果自主创新能力上不去，一味靠技术引进，就永远难以摆脱技术落后的局面。一个没有创新能力的民族，难以屹立于世界先进民族之林。”
党的十九大报告强调，要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
知识型、技能型、创新型劳动者属于复合型的劳动者，这是中国从制造大国转向制造强国的关键所有。这种复合型劳动者与普通劳动者最本质的区别在“创新”，而“创新”的实现，基于拥有知识和技能。培养这样的劳动者是个系统工程，需要政府和全社会共同努力。
实践没有止境，理论创新也没有止境。世界每时每刻都在发生变化，中国也每时每刻都在发生变化，我们必须在理论上跟上时代，不断认识规律，不断推进理论创新、实践创新、制度创新、文化创新以及其他各方面创新。
参考资料来源：人民网-学做结合推动工作创新发展
工作创新就是指在工作岗位上产生新的思路，方法，措施，产生新的工作效果，效益。
创新能力的产生在于学习，实践，改进而不断地认真努力，逐步产生新的工作感悟，产生进步正确新的工作能力。
一个人的工作创新能力的产生在于人的革命精神和科学态度结合，和人的世界观，人生观，价值观正确认识逐步提高进步有关，和人的教育背景，文化程度，工作环境，学习实践，追求进步精神认识等等方面都有相关联系性，提倡提高工作创新能力，会使我们的工作进步，做的更好。
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工作创新能力的提升方法：要提高个人的创新能力，需要从以下方面入手：
1、要注意总结前人的经验和教训。任何一项创新都不是无源之水无本之木。因此，如何利用前人的知识和智慧在创新工作中是非常重要的，也只有如此，创新工作才可以少走弯路，才可以避免很多不必要的麻烦。
前人的经验和教训是我们创新工作的基础，通过借鉴前人的工作，我们可以站在巨人的肩膀上看待问题、考虑问题和解决问题。
2、注意发现和总结前人失败的创新经验。失败是成功之母，这谁都不能否认，但是如果一味的失败而不去考虑失败的原因则对我们的工作没有任何的帮助。
参考资料来源：百度百科-工作创新能力