第1个回答 推荐于2016-06-13
一个人要想发展，确立人生目标是有效的方法，从根本上来说，就是认定自己的人生哲学或基本信念。
根据不同时期，所从事的工作确立自己的短期、中期、长期目标，包括自我期待与基本价值观。实践使其感受到知识可以改变命运。越是积极主动的人，就越能把握人生方向，有效管理人生，管理好时间，不断激励自己奋发向上，勇往直前。
一个人树立责任感、使命感，一般来说，主动是人发展的重要因素，尊重它，并成为一面镜子，以便清晰而且未扭曲的反映自我。
一个人要想在事业上获得一些成功，锻炼意志力有助于把握人生，增进并实现自我发展的力量，就要发展心智所需要强化自我管理能力。在规划人生目标时，强调自己要务为重，不要为急事所影响，把有限的时间和精力，得到最有效的运用。
一个人要活到老，干到老、学到老、不断扩大知识领域，凡是具有良好的思考、学习、创造与适应能力一一也就是产能，就更要要求以身作则，不断地充实自己，完善自己。这样才能立于不败之地。还有很重要的一条，就是人贵在自觉、勤奋，规划人生应有的目标与原则。
一个人的修养、厉志没有捷径，只要持续不断地投入，才会有一份收获，而一个人的正直与成功密不可分，做人的态度俞是端正，就越能够正确判断客观事物，心上的观念地图定位也就越精确。这种良性循环，才能够促使一个人的成长和发展，但必须靠不断学习，不断实践，并在实践中学，在实践中干。
所以，学习决定一个人的成长和发展，只有具备了学习的意识，才能产生学习的动机和效果，并形成可持续前进的动力，从而把学习作为一种自觉的行动。为了事业，坚持成为“学习型”的员工，这是一个人不断发展、成长的关键问题。
同时，也需要坚持与实践良知所认定的正确原则来维系.本回答被提问者采纳