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判一缓一事业单位开除公职吗
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第1个回答 2016-12-14
不一定。
以下情况可给予处分:
(一)损害国家声誉和利益的;
(二)失职渎职的;
(三)利用工作之便谋取不正当利益的;
(四)挥霍、浪费国家资财的;
(五)严重违反职业道德、社会公德的;
(六)其他严重违反纪律的。
处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。
所以,是否开除公职,看是否符合给予处分的条件。比如,交通事故,被判缓刑的,应该不能开除公职。
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判一缓一事业单位开除公职吗
答:
所以,是否开除公职,看是否符合给予处分的条件。比如,
交通事故,被判缓刑的,应该不能开除公职
。
判
一年缓一年
开除公职吗
答:
被判处刑罚的公务员应该被开除公职
,不能再在原单位上班。被判处刑罚的事业单位工作人员应该被开除公职,不能再在原单位上班。法律依据:《国家公务员处分条例》第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政...
事业单位
人员
判缓
刑会被
开除公职吗
答:
如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会开除,公务员只要是刑罚就要开除公职
。缓刑指对被判处一定刑罚的罪犯,在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度,是对刑罚的暂缓执行,其执行形式为对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。...
事业单位
人员
判缓
刑能保留
公职吗
答:
如果只是一般的事业单位工作人员,要被判处有期徒刑以上的刑罚,才会被开除,即使是宣告缓刑同样也会被开除
,但是如果被判处的是拘役或者管制,就不会被开除而是受到降级和撤职等处分。【法律分析】缓刑,全称暂缓量刑,一种法律刑罚和改过制度,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的...
判一缓一
(
事业单位
)能保住工作吗?
答:
法律依据是:《中华人民共和国劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)被依法追究刑事责任的。三、
事业单位
工作人员:被判处有期徒刑(缓刑),应当
开除公职
。依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》第22条 :事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者...
2022年
事业
编
判缓
行
开除
工籍吗
答:
2022年事业编
判缓
行不会开除工籍,判处徒刑才会
开除公职
,公务员只要是刑罚就要开除公职。开除处分由
事业单位
主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业...
事业单位公职
人员被
判缓
刑后,是否必须
开除公职
呢?有无法律依据?_百度...
答:
事业单位
公职人员被
判缓
刑后,必须
开除公职
。缓刑指对被判处一定刑罚的罪犯,在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度,是对刑罚的暂缓执行,其执行形式为对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。缓刑不是一种刑罚,而是一种刑罚的执行方式。
2022年
事业
编缓刑会被
开除吗
答:
如果是
事业单位判缓
刑是否
开除公职
如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会开除,公务员只要是刑罚就要开除公职。一、国企干部被判刑开除(解除合同)的法律依据:《劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被...
2019年
事业单位判缓
最新规定
答:
一、
事业单位
工作人员判处缓刑是否
开除公职
?如对于果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会开除,公务员只要是刑罚就要开除公职。二、国企干部被判刑开除(解除合同)的法律依据 根据中华人民共和国劳动法第二十五条第四项规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。三、事业单位人员...
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