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上班时间私自外出伤亡单位有管理方面的责任吗？
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推荐答案 2017-04-10
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其他回答
第1个回答 2017-04-10
单位应该承担一部分的责任！
第2个回答 2017-04-10
当然有，否则谁都可自由出入了。
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工人
上班
期间
私自外出
出车祸
答：
法律主观：
1、未经允许私自外出，不是因为工作任务而受伤的，单位 不承担责任
。 2、如果请假外出，处理个人事务途中而受交通事故伤害的，单位不承担责任。如果请假外出，并能认定属于提前下班回家的，在回家途中 发生交通事故 伤害的，也属下班途中，单位需要承担一定的责任。 待遇项目和标准支付费用。法律...
在
上班时间私自外出
受伤谁
的责任
答：
上班
期间，未经允许
私自外出
办理个人事务受伤的，由相应
的责任
人承担责任，
单位
不承担责任。
上班
期间口头请假
外出
途中遇难厂方需要承担
责任吗?
答：
不承担责任
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；...
员工
上班时间私自外出
意外车祸死亡与企业有关系
吗?
答：
有关系
，可以认定为工伤，因为员工的外出，是你的管理不好造成的，可以认定工伤事故，要求企业有责任赔偿
...
上班
期间没请假自己跑出去,出去后发生车祸死亡,我们需付
责任吗
...
答：
他跑出去做什么?若是私事，我认为
单位
不需要
负责
。因为聘用员工时对
工作
地点，
时间
，内容等都是有协商或者说是规定的。你能拿出这
方面的
直接或间接证据吗？员工没有请假
私自外出
，便脱离了上级负责人的监管范围，既然不在监管范围内当然不负责，员工是成年人，单位不是保姆。员工的死亡主要
责任
应该追究在...
我弟弟在
工作时间外出
办私事,结果出了车祸,人死了, 请问他的
单位有责任
...
答：
那要看看是不是他没有有经过领导同意的，如果是经过领导同意的话那单位是没
有责任
的，如果是未经单位许可
私自外出的
话那可以说是
单位的管理
不当，当然这的一名好律师了
员工
上班时间
跑出去发生意外
答：
员工在
上班
期间私自进行外出,首先就已经违反了用人单位所规定的相关规章制度,其次
私自外出
并不属于用人
单位的
相关原因,而是员工自身的相关原因,所以没有权利要求用人单位进行相关赔偿,如果员工强制性要求用人单位进行赔偿,用人单位可以直接申请劳动仲裁。一、工伤事故认定要具有以下条件：(一)职工与企业或雇主之间...
急急急公司员工
上班时间私自
骑别人的摩托车
外出
被车撞死了 与公司有关...
答：
用人
单位
未与劳动者签订劳动合同，属于违法，当事人需要承担双倍工资赔偿。但是员工
私自
离岗出去发生交通事故，不属于工伤，单位如果没有过错，无需承担
责任
，但是可以从人道主义出发，给予适当补助。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循...
上班
期间
私自外出
发生事故,算不算工伤?
答：
不属于工伤。员工如果
私自
进行
外出的
话是不属于工伤的，只有在
工作
期间由于工作原因进行外出或者是在工作期间受伤以及是在
上下班
途中进行受伤的话，用人
单位
可以进行相关的赔偿。法律分析工伤亦称因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。根据相关法律规定，执行日常工作及企业行政
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