为什么说在工作中，有贡献、有才华的人总是会被打压？

Question

如题所述

Answer 1

有三个原因：一、不想拍马屁，二、有一种抗拒情绪，三、不喜欢和他人交朋友。

一、不想拍马屁

在我们的生活中有能力的人，一般这种人脾气都很大，一般认为工作就是靠表现吃饭，表现提升了自己的职位，薪水自然上升。当你看到一些人为了得到提升和加薪而送礼物和奉承他们的领导时，他们会觉得这种人真是无耻。

对于那些有能力的人，还去放下姿态、迎合上级，这更令人难以置信。如果你很有才华，你为什么要迎合领导呢？你想充分发挥你的才能，但领导就是不给你这个机会。即使你有这样的能力，你也没有地方去发挥。良好的关系会让领导者知道你真的有能力适应这份工作。

二、有一种抗拒情绪

能干、有才华的人。有些人很难接受别人的意见，心里有一种特殊的自我，在谈论自己的计划，展示自己的才能时，会觉得别人的计划无关紧要，他们自己就是老板。第二，在领导面前会表现出他们比领导想象的更全面，在领导面前与之争论。会后在同事中炫耀自己，好像自己才是最厉害的一个。

如果碰到被领导打压，就直接不干了，脾气太高傲不低头，一年换了一些工作，最终还是不能稳定。有想法可以沟通，平静的心态是最快的进步方法。

三、不喜欢和他人交朋友

在职场上，如果你想取得成功，就不可能依靠一个人的能力，如果你没有同事来支持你，领导认可你，你就很难在这个办公室站稳脚跟。

做好人际关系是一种个人修养，也是一种与世界打交道的方式。结交朋友就是找一个更好的人，相互交流，提高自己！

Answer 2

因为这样的人一般都会遭人嫉妒，就容易被排挤。

Answer 3

因为有贡献有才华的人容易招人嫉妒，别人完成不了的他们能完成，所以总是被打压

Answer 4

之所以被打压，主要是因为有可能会影响到别人的位置。

Answer 5

在工作中，有贡献、有才华的人总是会被打压，主要是领导不想其他人比他强了。