我刚做酒店前台,每天上班时间是从早上8点半上到第二天十一点多,然后下午三点半要继续上班，我想问这合

Question

我刚做酒店前台,每天上班时间是从早上8点半上到第二天十一点多,然后下午三点半要继续上班，我想问这合法吗？我该怎么做？

Answer 1

1，师父合肥取决于你公司采用的何种工时制及其对应的劳动时间计算。
2，工时制分3重：标准工时制，灵活工时制和综合工时制。
3，不同的工时制对应现实工作环境中的不同的上班时间的安排。
4，根据你的情况，可能你在的酒店采用的灵活工时制。
5，灵活工时制和综合工时制是需要向劳动部门申请批准的，如果公司没有被批准就执行，视为无效。本回答被网友采纳

Answer 2

当然不符合劳动法！你需要和人事部的领导谈谈！正规酒店是八小时工作制！追问

好的 谢谢！