我上一个单位交了几个月,然后就口头辞职了,也没去办理书面辞职。上一个单位也没有继续为我交社保。一年后换了新单位,才去上一个单位办理书面辞职。这一年断交的我还需要补交吗?现单位的意思是要我交,说是档案里也有上一个单位的合同,不补的话就办不了退休,是这样吗?
追答上一个单位应该给你出具解除劳动合同证明书,落款时间应为你离职的时间,这样就没有问题了。
追问当时是我口头辞职一年以后才去办的离职手续,而且是别人帮我去办的离职,如果落款时间写的是一年后的,是不是就必须要补交,否则就不能退休?
我是在口头辞职一年后有了新工作才去原单位办的书面辞职,而且当时是别人去帮我办的,我也不知道他当时写的落款日期是哪一天的。加入落款日期写的是一年以后的,那是不是就要必须补交,不补的话就不能退休吗?
追答是这样的。
这就是用人单位存在应缴未缴了。你可以与原单位协商,要么更正解除劳动合同证明书,要么补缴参保费用
如果不更正解除劳动的协议,也不补交,这样一直等凑够了15年也不能退休,拿不到退休金吗?
追答是的
前单位欠费你是没有办法转移并继续缴费的,即便通过其他方式参保缴费至满15年,也会因为该单位欠费导致你没法退休