劳动法有没有规定，自离就不给工资，合同上说每个月15号发工资，结果一直拖延时间半个多月所以我自离

Question

公司都不按照合同来做，凭什么员工要按照正常程序离职，还不给工资

Answer 1

工资是劳动者合法获得的劳动报酬，你自动离职或者辞职，不影响你获得劳动报酬！用人单位如果拒绝支付，可以申请劳动仲裁！
需要提供的证据事实材料如工资表 劳动合同等等！
但我提醒你：自动离职是不能够主张奖金及相关福利的 提出也不会得到支持！采纳不采纳你的事情，如实回答而已 最好协商解决 不建议对簿公堂

Answer 2

1、不给工资自离完全可以去申请劳动仲裁；
2、把手里的证据都收集一下；
3、一定要维护自己的权益。

Answer 3

他违法你也违法，所以双方都没有理，你可以起诉他不发工资，他也可以起诉你违反合同

Answer 4

工资应该按实际出勤日结算，但如果你没有按照劳动合同法规定程序辞职，用人单位可以追究你给公司造成的损失。

Answer 5

自离没有工资。对公司造成损失惨重的，公司有权索赔，追究你的责任的