我上个月做了半个月，这个月自离了，公司不给工资合理吗？

Question

如题所述

Answer 1

一般是合理的。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇，以下五种除外：(1)以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(2)未按照劳动合同支付劳动报酬或提供劳动条件的；(3)克扣或无故拖欠劳动者工资；(4)拒不支付劳动者延长工作时间而获得的报酬；(5)低于当地最低工资水平支付劳动者工资。对于以上五种情况，职工可以提出解除劳动合同，单位若拒绝劳动报酬和补偿金，员工可以在规定时间内申请劳动仲裁或是向法院起诉以维护自己的合法权益。

Answer 2

不合理，不管干多长时间，公司都应该给予相应的报酬。

Answer 3

如果你干了半个月的话，公司自然就应该支付你半个月的工资的，这是劳动法规定的。
但是你说上个月只做了半个月，那剩下的半个月除了周末的假期之外，还有几天是请假的。这个请假的事情你是需要向公司提出申请并且公司需要同意才是可以的。

Answer 4

不合理，半天的工资也要给

Answer 5

你住了半个月，如果符合公司的劳动规定，允许你离开工资不给你，你可以寻找当地劳动仲裁部门协调解决。