我在工厂干了二十二年，由于工厂四个月未发工资，我多次请假，现在公司要我离职，请问是否有经济补偿？

Question

如题所述

Answer 1

只要请假获得了批准，即不属于违反用人单位劳动管理制行为，公司解除劳动合同关系的应当予以经济补偿。