在职场上，最残酷也是最公平的，如果你能力不够，或者你无法去完成，那么你很快就会被淘汰。所以对于已年过四十岁的人来说，危机感是一定要有的，但也有要自信，才能够在职场上越来越好。
1.做谦虚之人，不断去学习新的知识。在职场上，没有一成不变的事物，也没有永远这个位置属于谁的可能性。
如果有人比你强大，那么即使你在公司已经做了很多年，但是你对于工作没有贡献了，那么公司也会把你推出局，所以一定要去不断学习，加强自己的软实力，才能够更有自信，更高效的完成工作。
2.你是经验丰富之人，所以保持你的经验。学会自信的工作。因为你已经年过四十了，所以对于你来，在职场上很多事情都可以做得如鱼得水了。这是一种财富，用金钱也无法买到的，所以要自信的去面对工作中的种种，在你过往的经验中总结你的过错，发扬你的优点。
在工作中，心态也是非常重要的，最重要是保持一颗热情而努力的心，去奋斗，有一颗年轻向上的心，无惧你的年龄。
1：随着时代的进步，人的平均寿命越来越长，三十而立、四十不惑、五十知天命、六十花甲已经不太适应当代社会，60岁退休后仍然工作的人大有人在，而且，在不远的将来，65岁退休也已经基本成为定局。
所以，即使你已经40岁了，你的职场生涯还有25年，此时，正是你的黄金时期，如果你的职场前半段不是很优秀，那么在这后半段，切记不可荒废，尤其是40-50这个阶段，一定要好好把握，否则，进入50岁将真的很难再进行逆袭。
跨过40岁的门槛，此时的你必须清楚自己能做什么，不能做什么，你的父母已经老去，你的孩子正在长大，稳定是这时最重要的选择之一。同时，在工作上要给自己进行空中加油，意思是，擅长的事一定要进一步加强，不擅长的事则要尽量的避免，在你体力和智力还没有开始大幅度下降的时候，挣够该挣的钱，学够该学的知识。
因为一旦到了50岁，你会发现你的体力和智力将有较大幅度的下降，更多的利用的是你的工作经验。所以，一切的一切都需要在这一阶段做完，养好身体，发挥这一年龄段的长处，为即将到来的50岁做好准备，只要准备的充分，自然也就不存在什么危机。
四十岁应该是一个人事业最成熟的时期，但这并不意味着我们应该在这个年纪放弃努力。如果我们在四十岁时就安于现状，那么我们将在五十岁时处于一个尴尬的境地之中。
有一个勇于拼搏的精神是很重要的，如果我们没有努力向前的意识，那么我们的地位会分分钟被年轻的一代人所取代。二十五岁面临失业，可能并不是一件恐怖的事情，而如果到了五十岁，却因为能力不足而被辞退，那么就比较尴尬了。
因此，即便是过了四十岁，我们在工作中仍然要保持谦虚好学的姿态。一天不学习，我们将会落后一大截。所以，我们对于新业务、新知识要及时学习，快速掌握。只有这样，我们才能站稳脚跟，继续向前。
虽然年过四十，上有老，下有小，但很多人仍然还在奋斗。所以，千万不要把任何外界的压力当作自己的借口。奋斗是不需要理由的，我们只有不断奋斗，才能让自己的五十岁更加闪亮。