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https://liuxue.87dh.com/ 摘要：在美国，小费文化被公认为是劳动报酬的重要部分，既体现了消费者对服务员的认可，也增加了服务员的收入。但是，不同的服务环境和职业类型会存在不同的小费习惯和标准。因此，在美国旅游或者工作时，懂得如何给小费显得尤为重要。
美国小费文化详解一、什么是小费？小费，英文为“Tipping”，是指在服务过程中，顾客向服务员提供的额外报酬。在美国享有悠久的历史，并被广泛接受和使用。小费不仅仅是对服务员劳动的认可，还是一种文化的象征，时代变迁而不曾减弱。
二、美国小费习惯小费的习惯在美国是非常常见的。在一些服务行业中，如餐厅饮食、酒店住宿、出租车等，小费是被广泛应用的。而且，也是由行业习惯确定的，一般情况下，小费为10%至20%不等。
在美国食品服务业中，小费一般在15%至20%之间。并且这些费用会被加到账单上面，可能会区分为“服务费”或“小费”，最后会出现在结账单的总额中。
在美国旅游业中，一些服务会将小费加进门票费用中。比如在公共交通中，车费已经包括了司机的小费，而在旅游巴士上，给导游的小费会被加入到门票中。
三、如何计算小费？在美国，消费者往往要考虑很多因素来决定小费的数额大小。比如说餐厅中，小费往往在账单上的总额的15%到20%之间。如果服务员实现的服务很好，那么小费也可以适当加高。不过，如果服务并不尽如人意，小费也会相应减少。
计算小费也有一些简单的方法。如果当服务员很周到，让你感到非常满意，那么你可以选择将账单总额的20%作为小费。如果服务员的服务水平也不错，那么你可以选择将账单总额的15%至20%之间的合理数额作为小费。
在旅行中，小费的计算也是十分重要的。比如在出租车上，你需要付款的时候，也需要考虑小费的数额。小费的数额可以自由选择，一般来说8%至15%是一个合理的比例。如果在酒店里，你花了很多钱去住，那么小费的数额应该高于一般的数额。一些酒店的行李员，需要搬运你的行李，你可以为他们提供每个行李的$2的小费。同时，对于门童、清洁工，你都可以适当的进行小费，来表示你的感激之情。
四、谁该得到小费？在美国，小费的范围非常广泛。一般来说，像服务员、酒保、出租车司机、行李员等服务员的工作单位，都处于美国小费的范畴内。而在一些可选服务中，比如个人护理、美容课程、装饰部门等，小费是由消费者自主决定，除非店家规定小费的数目。
在美国一些餐厅中，收取的小费会被平分给所有服务员。但是在其他一些餐厅中，小费将会被分配给服务员、餐厅主管、厨师、餐厅经理等人员，但是大部分会归服务员所有。
五、小费文化的良好作用美国的小费文化，属于付出得到回报的文化。因此，它对保持高质量的服务，确保员工满意，传递诚信价值观等方面具有良好作用。随着文化交流的加深，小费文化也被愈加认可。比如在某些国家，小费不受欢迎，甚至被视为羞辱，但在美国，小费被广泛接受并且已经形成了独特的文化特色。
总结：小费是美国的一种文化现象，不仅代表了服务员劳动的一种认可，也是文化特色的一部分。小费的给予和数额，需要考虑情景和服务员的工作表现，另外，小费的给予还有助于保持高质量的服务，让服务员获得尊重并满意工作员。
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