卫生人才评价考试是对从事卫生事业的人员的评估考试，比如临床专业、护理专业等。这是国家出台的对于卫生事业人员的一种评估形式，目的是评估卫生事业工作者的个人技术及素质质量。
为进一步科学、客观、公正地评价各类卫生人才，完善人才评价机制，卫生部人才交流服务中心自2018年起为有需求的省市提供个性化的考试服务工作。
目前开展的考试项目有非全国统一开考的卫生专业技术资格考试（新增专业）、事业单位凡进必考、面向社会公开招考公务员考试、住院医师规范化培训考核等。
卫生人才评价考试注意事项：
（一）人才评价考试报名的相关要求，参照《人力资源和社会保障部国家卫生健康委员会国家中医药局关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2021〕51号）、《省人力资源和社会保障厅省卫生健康委员会关于转发2023年度卫生专业技术资格考试有关问题的通知》（苏卫人〔2022〕37号）规定的条件执行。
（二）首次报考卫生管理专业初、中级资格，医疗卫生机构的人员须提供公共管理类专业学历；卫生系统内非医疗卫生机构（不含参公管理事业单位）的人员须提供公共管理类或卫生类专业学历。其中，本科及以下学历人员须提供普通全日制学历。
平考或晋升卫生管理资格的人员报考时须提供公共管理类或卫生类专业学历。
（三）报考临床医学工程技术专业初、中级资格，应提供相应专业学历。
（四）工作岗位变动人员，须转岗满1年后方可报考现岗位同级别资格，取得资格并从事本专业技术工作满1年后，方可报名参加现岗位高一级别专业技术资格的考试。
（五）新冠肺炎疫情防控一线医务人员可以提前1年报考，对作出突出贡献，获得省部级以上表彰奖励的，可以直接报考，原则上只享受一次政策优惠。
（六）去年已在我省通过部分科目考试，且报考相同级别专业的人员，只需提交《申报表》和2022年度卫生人才评价考试成绩单。
请各单位严格按照规定的条件及程序执行，督促所属报考人员按通知要求认真准备相关材料，坚决杜绝弄虚作假行为。