1、发掘你名字中的特殊含义，引用典故、名人、古诗等等一切让人印象深刻的方法，幽默有趣更佳，避免简单的一句“我叫某某某”，幽默风趣也能让考官在长时间面试的疲惫中得到缓解，给考生增加印象分。
2、对于既往经历不必尽数道来，选择能够增光添彩的、与面试工作相关的为佳。
3、展示性格阳光的一面，不发表负面言论。表现出对这份工作的热爱，而不是为了混口饭吃。
4、注意扬长避短，对于自己的优点不必过度谦虚和隐晦，否则考官不易发现你的闪光点。但也不要夸夸其谈，考官会产生反感心理，你越自我夸奖，考官越想反驳你和发现你的缺点。
面试的技巧
1、调整求职心态
很多人在求职过程中都有一种学生思维，觉得自己去求职面试的时候，低于用人单位或是HR一等，导致自己在面试表现或是谈薪资的时候没有底气
求职本身就是双向选择的事情，你展示出自己的真实水平，根据市面价值给自己合理开价，用人单位根据自己的用人要求来选择人才，两厢情愿一拍即合，不合适再找就是了
2、优质的自我介绍让你成功一半
一个好的开始，就是成功的一半。如果你能在面试一开始就能够做出一个精彩的自我介绍，让面试官眼前一亮，便能够迅速抓住他们的注意力，从而会更有利接下来的面试。
首先，介绍简单的基本信息，即使简历上写的很详细。因为你要知道，不是所有的面试官都有时间或者精力去看简历，并记得清清楚楚。优秀的学历、成功的学校活动策划，都能够引起面试官的注意，为你加分。
其次，列明你的优势，表达你的价值。因为公司是要你来提供价值，而不是无偿扶贫。要想获得相应的工资和待遇，就要提供相应的价值。一旦你将自己的优势和特点成功推销出去，那么这场面试，已经胜券在握了。
3、要有特点，但不宜锋芒太露
大家都在应聘，如果条件也没啥突出的，那么你的谈吐及说话内容就要有与众不同之处，来给对方留下深刻的印象.
这个如果你没有自身的特长，就要刻意去思考一些更好的办法，但不要太另类，太哗众取宠，这样反而弄巧成绌;可是同时也不要把锋芒显得太突出，毕竟这是应聘，锋芒太露有些时候会带来意想不到的副作用。