第1个回答 2023-03-13
、 指手画脚，颐指气使。
职场上最令人讨厌的，就是那些自己不做事情，却喜欢在别人工作干活的时候指手画脚，表现出自己的“专业水平”，而事情真正到了他手上，就一直找借口推脱，找理由推卸，接手了也做不出实际成绩来。
职场上，就算你自己不干活，也不要随意指挥别人。
2、搬弄是非，无中生有。
职场上人多口杂，同事之间关系敏感而复杂，许多事情就是从别人口中开始发酵，最后变成既神秘又玄乎的职场事件。
而这些制造舆论和谣言的人，无论是出于八卦好奇，还是居心叵测故造事端，都是因为口无遮拦，喜欢搬弄是非之人。
这种在职场上胡编乱造，无中生有的行为，不仅让事件对象受到名声上的损害，还造成精神上的压力，更是会让同事之间关系受到挑拨，职场氛围尴尬，破坏职场和谐。
搬弄是非、无中生有，让职场一片乌烟瘴气，这种行为令人厌恶。
3、高调吹嘘，自卖自夸。
天生自带吹牛体质，别人有的，吹自己胜人一筹，别人没有的，吹自己什么都有，吹自己给领导立下多大的功，吹自己人脉通天钻地，总之，无所不能，无所不会。
除此之外，还怕别人都不知道，高调吹嘘，无论遇到谁都得把自己一通夸。
别人在你面前礼貌性敷衍你，其实内心却暗自嘲笑，太把自己当回事，别人反而避之不及，没有人会喜欢和一个充满优越感却不务正业，靠耍嘴皮的人在一起共事
第2个回答 2023-04-04
1. 不守时：迟到或早退是最让人讨厌的行为之一，会给同事和上司留下不专业、不负责任的印象。
2. 缺乏合作精神：在团队中缺乏合作精神，自私自利，只顾个人利益而忽略团队利益，这种行为极易引起同事的不满。
3. 无礼或失态：在职场中，礼貌和礼仪是非常重要的，无礼或失态的行为会让同事和上司感到不舒服。
4. 懒惰或拖延：缺乏工作热情，拖延工作进度，不愿意承担责任，这种行为会让同事和上司感到厌烦。
5. 说谎或欺骗：在职场中，诚实和诚信是非常重要的，说谎或欺骗会破坏信任，影响工作效率和团队关系。
6. 批评他人：在公开场合批评他人，不管是同事还是上司，都会引起不愉快和冲突。
7. 不尊重他人：不尊重他人的工作和贡献，不听取他人的意见和建议，这种行为会让同事和上司感到被忽视和不被重视。
8. 不关心他人：不关心同事的情感和需求，缺乏同理心和同情心，这种行为会让同事感到孤立和不被关注。