不能侵犯领导的尊严。
想要在职场立足，首先要结合职场人，尤其是和领导的关系。领导是我们的老板，升职加薪的主要人物。一旦和领导发生对抗，升职加薪的机会就变得非常困难。当领导犯了一些错误，不能暴露。这样只会让他们陷入尴尬的境地，让他们难堪，所以私下找领导谈。
把握领导心理
越聪明的员工，越能知道领导想要什么，不想要什么，越能理解领导话中的意思。很多做销售的人都知道，客户做销售是需要考虑的。如果你想获得订单，你必须做好主要客户的工作。想把商品卖好，就要学习市场规律，以痛点为中心正确做研发。同理，你的老板是和你利益直接相关的人，他是你在职场上最重要的“客户”。想要起到主导作用，首先需要有“客户思维”，按照他的喜好来放置。老板最喜欢的是公司业绩蒸蒸日上，所有员工都有成绩。他的重点在哪里？你能做些什么来帮助他实现目标？如何让事情变得更好？
不要说你同事的坏话。
如果你想和领导建立良好的关系，你要知道在领导面前有一个好的形象是非常重要的。重点是不要在领导面前汇报或者说其他同事的坏话。在领导面前说同事的坏话，领导可能会感谢当时的坦诚，但一旦怒火平息，他就会分忧解难。
及时回复。
很多人认为工作和生活是分开的，休息时间可以忽略工作。工作过的人都知道，这只是一个理想主义的发言。在实际的职场中，工作不干扰自己的生活是不可能的。一旦忙起来，领导随时凌晨1点发消息。他能不回复吗？是的，收拾好你的东西然后离开。领导可以凌晨1点上班，你为什么不可以？说不回领导信息的99%放弃领导，其他人很快也会名列前茅。所以，你一定要回复关于时间工作的信息。否则，如果领导认定你不理他，不把工作当回事，你就彻底绝望了。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-09-26
想要和领导打好关系，首先要完成好领导交给你的任务，同时还要具备前瞻性，从领导的角度去考虑问题。
第2个回答 2022-09-26
跟领导相处还是应该要有方式，应该要保持低调，然后懂得谦卑也要适当的提出自己的想法。
第3个回答 2022-09-26
这个就是要了解领导的兴趣爱好，要说领导想听的话
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