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往届生能进国企吗
如题所述
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推荐答案 2020-11-05
能！
目前来说，并没有不允许
往届生
进国企的限制。
但是，因为进国企的门槛比较高，竞争比较激烈，所以往届生确实不占优势……只有那些确实具备高水平的往届生才有可能在竞争中脱颖而出，进入国企工作。
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往届
毕业
生可以
考央
国企吗
?
答：
总结而言，
往届毕业生可以考虑报考国有企业
，但需要了解企业的招聘政策和条件，并根据自身的实际情况进行合理的选择和准备。通过加强专业技能、增加实践经验、提高综合素质等方面的努力，可以提升自身在考国有企业时的竞争力。
往届生可以进国企吗
答：
可以进国企
，但是你需要通过社会招聘，平着自己的本事进国企单位。往届生是指非应届毕业的(复读、考研、考博、工作)学生，往:往年，以往之意，又可以称作历届生。注：由于往届二字在广义上的延伸，可以理解为“过往一届或几届”，故素有“往届师兄”的称呼，此处“往届”的含义是字面意义“过往几届的...
往届生
还有机会
进国企吗
答：
往届生也是有机会进国企的
，不过需要通过社会招聘的方式进行，国企的门槛比较高，竞争比较激烈，所以往届生确实不占优势。国企不喜欢招收往届生的原因分析：1、对于国企招聘普遍都是面向应届的高校毕业生，面试官给出的答案是国企肩负的社会责任和民营企业不一样。因为是国家的单位，首要的任务就是优先解决大...
什么情况下
国企
会招
往届生
答：
国企
虽然绝大多数是只招应届生的，现在很多国企也是有社招的，虽少但有。个别烟草局也会招前一年毕业的同学。中国邮政可能放宽至前2-3年毕业。三大运营商的社招都是存在的。国企社招，采取公开招聘的只占一小部分，每年招聘的时间也不固定。越大型的国企，社招条件越严格，进的难度就越高。
往届生能进国企吗
答：
能！目前来说，并没有不允许
往届生进国企
的限制。但是，因为进国企的门槛比较高，竞争比较激烈，所以往届生确实不占优势……只有那些确实具备高水平的往届生才有
可能在
竞争中脱颖而出，
进入国企
工作。
为什么
国企
和央企招聘都要应届毕业生,而很少要
往届
毕业生?
答：
另一方面就是避免社会存在关系的出现，
国企
和央企里面自然是有很多的领导层的，无论是中高层管理者还是其他方面的关系，都会影响到社会招聘，如果通过存在关系进来的话，就只能是从
往届
毕业生招聘这个渠渠道去走，因为应届毕业生里面可能有，但是一个领导可能也就那么一次什么的，不会有太大的影响，往届毕业...
国企
很少招收“
往届生
”是为什么?
答：
下面对此来进行详细分析。第一，
国企
要解决大学生就业首先国企需要考虑解决高校毕业生就业问题，这是社会责任的体现，也相当于
在
落实上级政策。因为
往届
毕业生已经具有一定工作经验，他们凭借个人能力
可以
找到工作。所以国企把目光集中放到这些刚出校门的年轻人身上。第二，应届生更容易培养其次应届生更容易培养...
生物科学专业
往届生能进国企吗
答：
能进国企
。根据相关资料查询显示，国企招聘要通过招聘考试和面试等环节，没有
往届
和应届的限制，只需要具备一定的综合素质和能力，考试和面试部分过关即可。
国企
非应届
可以进吗
答：
非应届生
进入国企
的机会比应届生小得多，而且身份不一样，应届
生可以
解决正式身份，
往届生
一般只能以社会化身份进去，甚至以劳务派遣身份，社会化身份也签劳动合同，在法律上和正式职工一样，做的好的国企也会给评职称，同工同酬，但是遇到事情，仍然是不一样的，国企对待正式员工和其他用工形式是不一...
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