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病假单一周从休息日开始算起合法吗
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推荐答案 2023-09-24
合法。根据《民法通则》规定,期间计算按照公历年、月、日、小时计算,并规定按照小时计算期间的,从规定时开始计算,规定按照日、月、年计算期间的,开始的当天不算入,从下一天开始计算。因此,只要职工在病假期间按照公司规定的流程申请病假并按规定履行请假手续,一周从休息日开始算起是合法的。
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病假
日期如何
计算
答:
常见的计算方式包括以下几个方面:(
1
)计工作日还是自然日:通常
病假
期限的计算以工作日为单位,工作日不包括法定节假日和周末,如果放假期间出现病假,则不算在内。而有些公司或企业会以自然日为计算单位,即不论工作日还是
休息日
,所有日期均计算在内。(2)是否包含休息日:在国家相关法律规定中,病...
请
病假一周
(7天)包括周末天数吗,为什么?
答:
我觉得肯定是包括的呀
,因为一周的时间就是包括周一到周日7天,这是国家日历上明确规定的,如果你请假一周的话,那你可以安心的度过周六周末,因为在大家的概念里边一周都是7天,所以这个你尽可以放心。
累计
病假
天数包括
休息日吗
?
答:
疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有
休息日
、节假日的应予剔除。而以下公式中提到的计薪日概念,是指国家规定的制度工作日加法定休假日,例如小冯单位的制度工作日是每周工作5天休息2天,6月份单位制度工作日是20 天,如果是5月份就得加上“五一”3天法定休假日,而不是...
病假算
不算周末和法定节假日
答:
法律分析:病假期间按自然日历数连续计算,包括休息日;计算病假工资,则不应包含休息日和法定假日
。医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。如:应享受三个月医疗期的职工,如果从1995年3月5日起第一次病休,那么,该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定,在此期间累计病休三个月即视为医疗期...
病假
包含
休息日吗
视频时间 00:28
病假
15天可以算
休息日吗
视频时间 00:28
病假
全休
一周
是什么意思
答:
法律分析:病假时间按自然日历天数计算,
星期
三开始休
病假一周
,在下周星期二结束。职工病假期间,是按照自然日历数
计算的
,不因逢
休息日
或者节假日而顺延。但是,职工病假逢休息日的,因为休息日不带薪,是不支付病假工资的。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例》 第十三条 疾病、非因工负伤、残废...
病假
15天算
休息日吗
答:
在连续
病假休息
时,遇到
休息日
,如周六,周日,法定假日,这些休息日包含在病假内。【法律依据】《关于贯彻<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>的通知》第四条 医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算;6个月的按12个月内累计病休时间计算;9个月的按15个月内累计病休时间计算;12个月的按18个...
【咨询】
病假
天数如何
计算
?遇到周六日,是否连续计算?
答:
连续请
病假
的,病假天数是按自然
日计算的
,包含
休息日
和法定假日,比如,员工申请的请假日期是2016年1月
1日
至31日,就是31天的病假。病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资...
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