时间：20X年X月X日
地点：会议室
参会人员：XX(党总支书记)
XX(党总支副书记、主任)
XX(组织委员、副主任)
XX(宣传委员、副主任)
XX(群工委员、青年委员、X)
XX(1班党支部书记)
XX(1班值班员)
列席人员：无
主持人：XX
记录人：XX
会议议程：1.学习近期关于安全工作的重要文件
2.通报上月党内保安全工作整改落实情景，本月党内
保安全工作总体情景，以及党员违章违纪基本情景
3.发生党员“X”问题，被考核问责的班组党支部书记作检查发言
4.参会人员对党内保安全情景进行分析
5.制定加强党内安全生产的具体措施
会议资料
XX：此刻我们召开XX月党内安全分析会。今日应X人，实到X人。会议由我主持，请组织委员X同志作好记录。请参会同志注意会场纪律。
今日的会议一共有5项议程。第一项议程：学习近期关于安全工作的重要文件。第二项议程：通报上月党内保安全工作整改落实情景，本月党内保安全工作总体情景，以及党员违章违纪基本情景。第三项议程：发生党员“X”问题，被考核问责的班组党支部书记作检查发言。第四项议程：参会人员对党内违章违纪进行剖析，提出改善措施。第五项议程：制定加强党内安全生产的具体措施，确定本月党内保安全重点工作。
下头，进行会议第一项议程，学习近期关于党内保安全工作的重要文件。
请X同志组织学习《XX党员“X”和“X考试”结果运用考核办法(试行)》和**(本单位)党员“X”考核办法。
(略)
下头，进行会议第二项议程：由我通报上月党内保安全重点问题整改落实情景，本月党内保安全工作总体情景，以及党员违章违纪基本情景。
(略)
XX：上个月安全整体平稳有序，各党支部结合“两学一做”学习教育，按照政治工作保X安排，以“我为X做贡献”为主题，围绕保障X安全、X，认真开展党员立功竞赛活动，开展技术演练一次、出动党员“三支队伍”开展突击奉献2次，支委5名同志经过下X检查、监控调阅等形式在范围内进行安全检查36次，与党员开展安全谈心7次。本月范围内发生党员X类违章2次，同比上月下降了50%，……
下头，进行会议第三项议程：发生党员“X”问题，被考核问责的班组党支部书记X，作检查发言。
XX:上月，党员X类违章发生在我们班组，具体情景分别是……，结合现场了解情景和事后谈心境况，造成X原因主要是……，发生X后我们按照工作程序，已纳入对党员本月X考核，与职责党员开展了谈心，引导其认识到自身存在的问题，并及时改正，按标作业。这两起党员X，暴露出支部在日常工作注重对在业务技能、现实表现等方面分别处于冒尖和落后这“两头”职工的关注和交流提醒较多，而对业务技能和现实表现一般的职工的谈心交流和关心帮忙不够，没有及时了解该职工生病的这一特殊情景，没有经过开展针对性的一人一事思想政治工作，做好沟通交流和心理疏导。作为班组支部书记，我负有职责。
下头，进行会议第四项议程：参会人员从党员的思想状况、标准化作业、业务技术本事、现场安全卡控以及岗区作用发挥等方应对党内保安全情景进行分析，查找问题提出措施。
XX：我认为近期要重点注意以下问题。一是部分党员对各级党组织抓实抓严“X”考核存在思想疑虑，对是否出现二次考核、是否影响年度评先等问题存在模糊认识。二是近期X工作进入冲刺阶X，部分支部委员将重点放在了整体安全工作上，对包保班组党支部、包保党员安全宣传教育做得不够，异常是当党员出现X后，未及时提醒党员，帮忙其开展原因剖析，导致多名党员出现重复性“X”;三是党员的互控意识不足，对其他党员违章违纪行为制止和提醒不及时，职责岗区的安全互控还有空档。
下头，进行会议第五项议程：制定加强党内安全生产的具体措施，确定下月党内保安全重点工作。
XX：刚才大家都从自我分工的角度进行了剖析，从党务的角度，深入查找了作业标准化、管理、思想方面存在的问题，下一步要做的是提出改善措施，着重有以下几方面：(略)
大家还有什么补充的没有
参会人员：没有。
XX：按照“双同双不一样”的原则，结合当前工作制定下月支部党内保安全工作重点：(略)
在下月的工作中，请各位支部委员、班组党支部书记及党员骨干，要结合自身分管工作，认真履行职责，抓好工作落实，不断提升党支部的安全保障力，切实发挥党支部的战斗保垒作用和党员先锋模范作用，确保运输安全生产持续稳定。
同志们，今日的党内安全分析会到此结束。会后，请X同志及时整理会议记录，并详实录入局X《党支部工作电子台账》，由我将相关材料报X党委，请各位按照分工做好相关工作。
散会。
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