竞业限制的补偿金是发放几个月

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：竞业限制补偿金的发放期限由竞业限制条款具体规定，最长期限不超过两年。如果劳动合同解除或终止后，用人单位在三个月内未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院将予以支持。若劳动者违反竞业限制约定，则应按照约定向用人单位支付违约金。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条 规定，竞业限制适用于用人单位的高级管理人员、高级技术人员以及其他负有保密义务的人员。竞业限制的具体范围、地域和期限由用人单位与劳动者协商确定，但不得违反法律法规的规定。
在劳动合同解除或终止后，上述受限人员若前往与原单位生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自行开业生产或经营同类产品、从事同类业务，竞业限制的期限不得超过两年。