教师的教龄、职称和学历的基础工资上应该有的体现。请问教育界的朋友有什么看法?

杏坛一间小学的校长在教师会上说谁让你们不去竞岗当领导?你们还想要教龄、职称和学历的基础工资补贴就去找以前的校长去吧!请问教育界的朋友有什么看法?

一般教师的教学年龄跟工资是挂钩的,教学年龄越长那么工资就会越高,职称越高的话那么工资也是会越高。
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第1个回答  2020-07-22
老师的教龄,职称和学历基础工资上应有的体现。教师的教龄最基本的也得叫舒三五年他的职称和学历基本工资很高,他是教书应该应有的体现,我们要向教师致敬,他的工资很高,他也很辛苦。
第2个回答  2020-07-22
题主可能还不知道教师工资的组成!
教师的工资有四块:岗位工资、薪级工资、绩效工资和津补贴。其中岗位工资和薪级工资属于基础工资。岗位工资与职称相关,职称评定与学历、任职年限、业绩挂钩,有指标限制。中小学教师岗位级别,四级至十三级。级数越小,职位越高,四级是正高级教师,五、六、七级是副高级教师,八、九、十级是中级职称,十一、十二、十三级是助理级和员级。
薪级工资,与工龄相关,1级至50多级,临近退休基本上在40多级左右。每年加1级,级数越大,薪级工资越多。
绩效工资与工作量和考核的工作效果相关。津补贴与地域相关比如农村教师津贴,还有特殊贡献的特级教师津贴等。——这些不在本帖的讨论范围。
第3个回答  2020-07-22
同等学历、相同的教龄、一样的教学水平,有的老师很快就能够评上职称,而另外一些老... 曾几何时,完全否定了学历在工资中的体现。
第4个回答  2020-07-22
教师呢?在社会上呢?嗯,别人都认为工资很高,实际上嗯,并没有想象那么高,而且和公务员相比呢,有一定的差别,教师的教龄职称和学历的基础工资嗯,上的确有体现,但是职称上的体现更多,而且最职称非常的不合理嗯,所以引起了很多的一些分歧,希望上级主管部门能正视这个问题
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