法定节日包括哪些

如题所述

法律分析:法定节假日包括:1、新年(一月一日);2、春节(农历的正月初一、初二、初三共计三天);3、清明节(农历的清明节);4、劳动节(五月一日);5、端午节(农历的端午节);6、中秋节(农历的中秋节);7、国庆节(十月一日至三日共计三天)。

法律依据:《职工带薪年休假条例》

第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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第1个回答  2022-10-06
一年法定节假日包括:
1、元旦节(新年元月1日,放假1天) ;
2、春节(正月初一、初二、初三,放假3天);
3、清明节(4月5日,放假1天);
4、劳动节(5月1日,放假1天);
5、端午节(农历五月初五,放假1天);
6、中秋节(农历八月十五,放假1天);
7、国庆节(十月一日到三日,放假3天)。
此外,还有9个不放假或针对部分群体选择性放假的法定节假日:
——综上所述,一年的法定节假日共有15个其中放假11天
第2个回答  2022-10-30
国家法律规定用以进行庆祝及度假的休息时间
法定节假日,一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。

法定节假日的休假安排,为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利,为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。[1]2019年8月2日,人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》明确,休息日、法定年节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准。其中,现行法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日是新年放假1天;春节放假3天;清明节放假1天;劳动节放假1天;端午节放假1天;中秋节放假1天;国庆节放假3天。探亲假未婚职工每年1次,假期20天;已婚职工每4年1次,假期20天[2]。
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