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在厂里做了七天可以辞职吗?
如题所述
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推荐答案 2023-03-30
可以辞职,如果还在试用期间,提前三天提出辞职申请,按流程办理离职手续就可以。不过不建议频繁换工作,不利于职业技能提升和经验积累。
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其他回答
第1个回答 2022-12-24
在厂里做了7天可以辞职啊,即使在试用期内只要自己根据公司规定提前多少天向公司提出离职申请都可以辞职的呀
第2个回答 2022-12-31
辞职是可以辞职的,要提前一个月通知用人单位。
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在厂里做了七天可以辞职吗?
答:
可以辞职
,如果还在试用期间,提前三天提出辞职申请,按流程办理离职手续就可以。不过不建议频繁换工作,不利于职业技能提升和经验积累。
在厂里做了七天可以辞职吗?
答:
可以的
,试用期的劳动者提前3天告知用人单位,3天后离职属于合法离职。根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
在厂里干了
一个星期,递交了
辞职
信,请问
可以
走人了
吗?
答:
劳动者在没有与工厂办理手续前是不能走人的
。你想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向工厂劳动人事部门递交‘试用期辞职信’〔切记:要求工厂在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得工厂的同意。你继续上班满3天,在第4天就可以中止工作,有权要求工厂办理...
在厂里
学
了七天
技术,感觉学不会,不想
做了
,怎么
辞职?
答:
向
厂里
人事部门提交
辞职
报告,如果是在试用期的话,很快就
可以
办理
离职
手续的。
我
在厂里
上班试用期一个月现在
做了7天可以辞职吗?
答:
可以
我想问一下,我
工厂
上班做十天
可以离职吗?
能不能拿到工资
答:
你
干了
十天就想
离职
没问题的,这十天工资也会有的,不过离职报告交上去,具体哪一天
能
办下来应该有个过程。公司肯定会有相应的离职流程需要走。你不如递交完离职申请后,先干着,反正干一天有一天的工资,等到报告批准后,再彻底离职,这期间,你还会有相应的工资收入。何乐而不为呢。
进
厂七天
不
做了可以
拿工资吗
答:
法律分析:
可以
。
工厂做
满
7天辞职
有工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知,可以解除劳动合同。用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者违法解除劳动合同,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。劳动报酬是按劳给付,不
能
不给,不给是违法的;应向当地...
新员工进厂十天,现在要
辞职
大概要多久?三天
可以吗?
答:
如果劳务关系只是把你介绍的
厂里
啊,后续的事情不用管,那么你就需要和厂里的车间领导和人事过去问清楚具体的一个
辞工
手续。像你这种有提示的,当天
辞职
当天就
可以
走,如果你还确定
能
再做三天,你三天后走,那是给厂里有一个时间缓冲期,这样会更好。当然你的工资应该有可能会扣掉一部分。
在厂里
签了合同
可以
自离吗
答:
法律分析:
可以
。劳动者
辞职
的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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