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我在深圳龙华富士康,十号发工资,明年1月26号放假,2月8号那天上班,我打算放假后不回去上班了,辞职好还
辞职好还是自离好呢
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推荐答案 2010-12-14
能辞职干嘛 要自离呢?自离可是白干了一个月哦!争取下说家里有急事回去。
我也有朋友在富士康上班,不过是观澜的。好运!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2010-12-14
你可以核算下啊,辞职是提前一个月,虽然工资可以拿完,但是你今年的年终奖没了,不划算啊。建议明年还来,那到年终奖再辞职!
第2个回答 2010-12-14
建义拿到工资后再说,辞职年终奖就少了吧 哈哈。。。
或者回家再说
第3个回答 2010-12-14
做事应该有始有终!
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我在深圳龙华富士康,十号发工资,明年1月26号放假,2月8号那天上班,我
打 ...
答:
我也有朋友在
富士康上班
,不过是观澜的。好运!
...月,不想干了。想自离,(签了劳动合同)
10号发工资,
我想
在
10号发了工 ...
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个
月工资
)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以...
我在富士康,
我们是十一
号发工资,我
九号旷工到十一号,会发上个
月工资
吗...
答:
会发的。 《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠
工资,
劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
我在深圳龙华富士康
工作,每个月7
号发工资,
如果我现在自离到下个月7号...
答:
只会扣你旷工的那几天
工资
。不给的话去劳动局请出面解决。
...拿到上个
月工资
嘛?
富士康
是每个
月10号发工资我在
3.8号自离的,3.10...
答:
擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放
工资,
逾期不支付的,还要加付赔偿金; 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前...
我在深圳龙华富士康上班,
这个月4号自离,7
号发工资,
那么我能拿到上个月...
答:
不能拿、建议你请三天假、三天后
工资发
了爱怎么走就怎么走、
我在富士康上班工资
每个月十二号发放,如果说十二号是礼拜天的话
,工资
会...
答:
不会,只会推迟,不会提前!
我在富士康上班,
这个月18号上的班,到下个月7
号发工资,
发工资的时候
答:
工资发放都是当月发放上一个月的工资的,下个月7号发放工资日期就是本月18号到30号的薪资。即便当天辞职,结算完工资也是需要提交当月工作时间的报表,到下个月
发工资
的日子才能结清,一般公司都是这样的程序。
观澜
富士康,我
上完11月份的班,12
月1号
开始不
上班
了,到7
号发工资
的时候...
答:
你好,不用担心的。工资会按时发的,但是这个月7号是星期天。也就是7号当天不能正常发薪资。要么提前5
号发,
要么延后下周发。如果你是正常离职的话,基本上你上了多少天的班就会发多少天的工资的。
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