工资2000五险全额非全额的区别

Question

如题所述

Answer 1

全额缴纳，个人交的多，单位和国家补的也多，以后退休了，退休金高。非全额个人交的少，补得也少。
按照社保法的规定，用人单位在缴纳五险一金时，单位缴费部分是按照单位职工工资总额来缴纳，职工个人是按照本人实际工资来缴纳。全额缴纳就是按照100%来缴纳，非全额缴纳就是按照60%来缴纳。这个衡量的参数，就是当地政府部门公布的职工月平均工资。
其实无论是全额缴纳还是按照60%来缴纳，单位缴费部分对职工个人都没有什么影响，但是对于个人缴费部分，因为不管是养老保险还是医疗保险，都要计入个人账户，个人账户的钱都属于个人，而且是影响个人养老金的关键因素。